Келісімшарт, еңбек қатынастары

16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите под которыми указаны соответствующие черты отличия.

• требование соблюдать дисциплину труда

• обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время

• необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора

• запрет на привлечение к сверхурочной работе

Найдите в приведённом списке категории лиц, для которых НЕ устанавливается испытание при приёме на работу.

• лица, не достигшие возраста 18 лет

• лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу

• лица, заключающие трудовой договор на срок от двух месяцев

• беременные женщины

• уволенные в запас военнослужащие срочной службы

Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РК Роман должен предъявить работодателю?

• свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа

• паспорт гражданина РК

• налоговое уведомление

• диплом о профильном образовании

С гражданами, какого возраста запрещается заключение трудового договора на тяжелые работы с вредными или опасными условиями труда?

• с гражданами достигшими 18-летнего возраста и имеющими судимость

• с гражданами не достигшими 18 летнего возраста

• запретов на заключение трудового договора нет

В какой срок, одной из сторон, подаётся или рассматривается уведомление об изменении условий трудового договора?

• в течение семи календарных дней со дня его подачи

• в течение пяти рабочих дней со дня его подачи

• в течение десяти календарных дней со дня его подачи

В какой срок работодателем вручается работнику акт о прекращении трудового договора в соответствии с ТК РК?

• в течение трех рабочих дней со дня издания

• в течение трёх рабочих дней со дня вручения

• в семидневный срок

В каком, документе должна быть указана достоверная характеристика условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и выполняется во вредных и опасных условиях?

• В коллективном договоре

• В актах работодателя

• В трудовом договоре

Сколько раз разрешается продлять трудовой договор работодателем, заключенный на определенный срок не менее одного года?

• не может превышать двух раз

• только один раз

• сроки ТК РК не определены

Что составляет основу дисциплины труда?

• выполнение правила трудового распорядка

• выполнение требований промышленной безопасности

• выполнение требований технических регламентов

Какова максимальная продолжительность испытательного срока работника?

• не может превышать один месяц

• не может превышать двух месяцев

• не может превышать три месяца