ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1.¿ Que es la Administración de Recursos humanos?

• Es la interacción de personas

• Es la gestión del capital humano de una empresa o institución

• Ninguno

2. La administración de recursos humanos busca organizar y maximizar el desempeño y productividad de los empleados.

• F

• V

3.¿ Cuántas funciones desempeñan en la Administración de RRHH?

• 6

• 2

• 3

4.¿ Qué es la administración de salario?

• El pago de las remuneraciones

• Administración del dinero

• Todos

5.¿Qué es las relaciones internas?

• Interactuar con personas

• La creación de un buen clima laboral

• Ninguno

6. La Administración de RRHH tiene por objetivo la construcción del personal que compone una organización

• V

• F

7.¿ Cuáles son los tres objetivos de la Administración de RRHH?

• Objetivo social, corporativo y personales

• Objetivo interpersonal, individual, social

• Ninguno

8.¿ Cuál es la importancia de la Administración de RRHH?

• Es la estratégica en la gran mayoría de las organizaciones

• Relacionarse con los demás

• Ambos

9.¿El objetivo corporativo gestiona los recursos humanos?

• F

• V

10.La buena Administración de los recursos humanos tiene como objetivo evitar gastos, esfuerzo y tiempo innecesario

• F

• V