Relaciones/condiciones generales de trabajo

Es el acto que le da origen a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

• Jornada de trabajo

• Relación de trabajo

• Contrato de trabajo

Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

• Jornada de trabajo

• Relación de trabajo

• Contrato de trabajo

De acuerdo al Artículo 22 Bis de la LFT, queda prohibido el trabajo de menores de:

• Diecisiete años

• Quince años

• Dieciséis años

La prisión preventiva del trabajador, seguida de sentencia absolutoria, es una causa de:

• Rescisión de la relación de trabajo

• Terminación de la relación de trabajo

• Suspensión de la relación de trabajo

Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en él, es causa de rescisión de las relaciones laborales sin responsabilidad para:

• El trabajador

• El patrón

• Los compañeros de trabajo

Es causa de rescisión de la relación laboral tener el trabajador más de tres faltas de asistencia sin permiso del patrón o sin causa justificada en un período de:

• Treinta días

• Cuarenta y cinco días

• Sesenta días

Es la forma correcta de dar aviso al trabajador de que ha sido despedido:

• Por escrito

• A través de la autoridad competente

• Las dos respuestas que se dan son correctas

Reducir el patrón el salario del trabajador, es causa de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para:

• El trabajador

• El patrón

• Los compañeros de trabajo

El mutuo consentimiento de las partes, la muerte del trabajador, la terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, son caudas de:

• Rescisión de la relación de trabajo

• Terminación de la relación de trabajo

• Suspensión de la relación de trabajo

Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo:

• Jornada diurna

• Jornada nocturna

• Jornada de trabajo