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Diritto del lavoro

Authored by Enrico Posenato

Social Studies, Other

8th Grade - University

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Diritto del lavoro
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1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Come si chiama la parte debole del rapporto di lavoro

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Quali sono le partizioni del diritto del lavoro?

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

In quale libro del codice civile è prevalentamente contenuta la disciplina del rapporto di lavoro

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Quale flessibilità è definita come attenuazione dei vincoli relativi all’instaurazione e alla risoluzione del rapporto di lavoro?

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

La Legge n. 300 del 1970 è detta anche

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

La flessibilità del lavoro può essere intesa come

attenuazione dei vincoli relativi all’instaurazione e alla risoluzione del rapporto di lavoro (cd. flessibilità in uscita)

minore rigidità, con possibilità di deroghe, delle regole relative allo svolgimento del rapporto di lavoro (cd. flessibilità organizzativa)

riduzione dei vincoli legislativi alla podestà del datore di lavoro di porre fine al rapporto di lavoro, attraverso la modifica del regime di tutela previsto dall’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori (cd. flessibilità numerica o quantitativa)

flexicurity

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Sono fonti non vincolanti del diritto dell'Unione europea

i trattati istitutivi

le raccomandazioni

i pareri

le decisioni

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