Трудовое и гражданское право

Трудовое и гражданское право

10th - 11th Grade

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Патриот

Патриот

10th Grade

10 Qs

Тест з медіаграмотності

Тест з медіаграмотності

10th - 12th Grade

10 Qs

Економіка як сфера взаємодії громадян і держави

Економіка як сфера взаємодії громадян і держави

10th Grade

11 Qs

Разбирање на правата на децата

Разбирање на правата на децата

7th Grade - University

10 Qs

избирательные системы + политическое участие

избирательные системы + политическое участие

11th Grade

12 Qs

Человек и общество

Человек и общество

10th - 11th Grade

10 Qs

Микроэкономика

Микроэкономика

10th - 11th Grade

10 Qs

Право в системе социалных норм

Право в системе социалных норм

11th Grade

13 Qs

Трудовое и гражданское право

Трудовое и гражданское право

Assessment

Quiz

Social Studies

10th - 11th Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Наташа П

Used 8+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Что из перечисленного относится к отрасли Гражданского права?

заключена сделка

приняты поправки в федеральный закон

подписан трудовой договор

гражданин вступил в права наследника

президент подписал указ о помиловании

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 1 pt

Напишите пропущенное слово/словосочетание.

__________________________ - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако И. продолжает опаздывать. Выберите в приведённом ниже списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.

трудовое право

гражданско-правовая ответственность

дисциплинарный проступок

административное право

увольнение

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Студент работает над рефератом «Требования к работнику как участнику трудовой деятельности». Какие требования из перечисленных ниже он может рассмотреть в своей работе?

образование, соответствующее характеру труда

соблюдение законов о труде

соблюдение правил внутреннего распорядка

обеспечение надлежащих условий труда

соответствующий уровень заработной платы

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Найдите в приведенном ниже списке примеры гражданского правонарушения и укажите цифры, под которыми они указаны.

невыполнение издательством условий договора с автором романа

захват заложников в здании школы

курение студентами в здании университета

нарушение правил пожарной безопасности

невыплата кредита банку

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.

Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник

По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 1 pt

Вставьте пропущенное слово.

_______________________ - переход имущества, прав и связанных с ними обязанностей умершего лица (наследодателя) к иным лицам (наследникам).

8.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Выпускник профессионального колледжа Артём нашёл работу. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ, Артём должен предъявить работодателю?

свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета

диплом о среднем профессиональном образовании

выписку из финансово-лицевого счёта

паспорт гражданина РФ