¿Qué representa la auditoria administrativa para una organización?

• Oportunidad de crecimiento

• Oportunidad de mejoramiento

• Ventaja competitiva

• Identificación de fraudes

Definición de Auditoria Administrativa

• Revisión analítica total o parcial de una organización, con el propósito de precisar su nivel de desempeño.

• Revisión analítica total o parcial de una organización, con el propósito de identificar posibles fraudes.

• Revisión analítica total cuyo propósito es precisar su nivel de desempeño.

• Revisión analítica total cuyo propósito es precisar su nivel de desempeño., para determinar posibles áreas de oportunidad.

La primera contribución documentada donde existe evidencias de prácticas de control administrativo, corresponde a:

Documento que contiene los lineamientos para la ejecución de auditorias.

Visión del código de ética

• Formar profesionales que se desempeñen con éxito utilizando herramientas aprendidas.

• Ser profesionales de excelencia dentro de la responsabilidad social.

• Formar profesionales que se desempeñen con excelencia dentro de la responsabilidad social.

• Ser profesionales de excelencia.

Misión del código de ética.

• Formar profesionales que se desempeñen con éxito utilizando herramientas aprendidas.

• Formar profesionales con responsabilidad social.

• Formar profesionales éxitosos.

El principio de honestidad se refiere a:

• El buen actuar.

• Ser honrado.

• tener buenas costumbres.

El principio de laboriosidad se refiere a:

• Estar dispuesto a sumar esfuerzos.

• Buena imagen personal.

• Trabajar en equipo.

El principio de excelencia, se refiere a :

• Actualización continua

• Ser excelente en todo momento

• Ser ético

¿Qué son las Normas de Auditoria?

• Requisitos de calidad relativos a la personalidad del auditor y al trabajo que desempeña.

• Normas de trabajo, que debe desempeñar el administrador en su función como auditor.

• Lineamientos prácticos, que debe seguir un auditor para desempeñar su profesión.