tema 1 - Prevención de Riesgos Laborales España (FOL)

Un riesgo laboral es

• cualquier característica del trabajo que puede influir en que aparezca un accidente

• un peligro grave para el trabajador

• la posibilidad de sufrir un daño por el trabajo

• un accidente en el trabajo

El conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa hace referencia a

• las condiciones de seguridad

• las condiciones medioambientales

• la prevención de riesgos laborales

• la legislación en prevención

Para que desde el punto de vista legal exista un accidente de trabajo

• deben existir daños materiales

• deben existir lesiones en las personas

• no es precisa una relación causa-efecto entre trabajo y accidente

• ninguna es correcta

Una imprudencia profesional de un trabajador que conlleva un accidente dentro del trabajo

• no es considerado accidente laboral por ser imprudencia

• no es considerado accidente laboral si hay falta de medidas de prevención en la empresa

• es considerado accidente de trabajo si es debido al ejercicio habitual del trabajo y a la confianza que el trabajador tiene.

• es considerado accidente laboral solo si es por realizar tareas distintas de su categoría profesional y de ahí la imprudencia

Desde el punto de vista de la prevención, para que exista un accidente de trabajo

• se precisa que existan lesiones en las personas

• cualquier acontecimiento no previsto que puede llegar a ocasionar lesiones se considera accidente laboral

• incluye también los incidentes donde no hay lesiones o daños

• todas son ciertas

Señala la opción INCORRECTA respecto de la enfermedad profesional (EP):

• Existe un sistema mixto para saber si es EP o no, donde hay una lista cerrada y otra abierta.

• La lista cerrada está compuesta por 6 grupos de enfemedades

• Lo que destaca de la EP es que sus efectos son inmediatos, lo cual facilita su diagnóstico.

• Todas son ciertas.

Indica en cuál de las siguientes situaciones se produce un riesgo de carga mental

• Manejar paquetes de 25 kg. en un almacén

• Realizar llamadas telefónicas durante 8 horas al día para promocionar la compra de un seguro

• Un trabajador que esperaba ser promocionado en la empresa con un sueldo elevado y sigue en el mismo puesto.

La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas de prevención es que

• En 1º lugar se aplican las de protección colectiva y después se aplican las de prevención

• Las de prevención se aplican sobre el foco y las de protección colectiva sobre el trabajador

• Las de prevención se aplican sobre el foco y después se aplican las de protección colectiva sobre el medio de transmisión

No es una técnica de protección colectiva:

• las redes de seguridad

• la higiene industrial

• los dispositivos de seguridad

• la ventilación general

La técnica preventiva que trata de evitar la fatiga de los trabajadores es:

• la seguridad

• la ergonomía

• la psicosociología

• la medicina del trabajo