Discrimination

Combien de critères de discrimination recense la loi ?

• 20

• 25

• 23

• 24

Dans le cadre d'un recrutement, quel critère n'est pas interdit par la loi ?

• l'état de grossesse

• la situation de famille

• les diplômes

• l'état de santé

Que faire lorsque nous sommes victime de discrimination ?

• saisir la HALDE,

• saisir Médiateur de la République

• saisir le Défenseur des Droits

• saisir l'inspection du travail

Une entreprise reconnue coupable de discrimination encourt ?

• 5 ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende

• 2 ans d'emprisonnement et 35 000 € d'amende

• 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende

• 1 an d’emprisonnement et 25 000 € d'amende

.

Le principe de non-discrimination est soutenu par

• le code du travail, le code pénal et le code de déontologie

• le code civil

• le code pénal

• le code de déontologie