Błędy w ocenianiu

Który z wymienionych błędów nie jest błędem technicznym?

• nieprzestrzeganie ustalonych procedur

• transfer stereotypu estetycznego

• niewłaściwie opracowane kryteria oceny

• nieprzestrzeganie ustalonych procedur

Na czym polega błąd projekcji?

• na przenoszeniu na ocenianego cech i zachowań osób z nim związanych

• na omijaniu ocen skrajnych

• na podświadomym przenoszeniu własnych cech na osoby oceniane

• na kształtowaniu opinii na temat drugiej osoby na podstawie pierwszych kontaktów z nią

Który z wymienionych błędów jest błędem w sztuce oceniania?

• efekt halo

• dogmatyzm

• błąd liberalizmu

• wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Wskaż opis efektu Horna

• samospełniające się proroctwo jest początkowo fałszywą definicją sytuacji prowokującą wystąpienie nowych zachowań, które sprawiają, że fałszywa wyjściowa definicja staje się prawdziwa

• oddziaływanie słabych punktów na pozostałe kryteria

• fałszywa interpretacja zachowań pracownika

• wpływ na ocenę pracownika mają osobiste kontakty z przełożonym

Jak można unikać błędów?

• nie oceniać pod wpływem emocji

• stworzyć procedury które zamiast motywować - demotywują i zastraszają

• dyskutować z pracownikiem, a nie tylko trzymać się swojej wersji

• brać pod uwagę samoocenę pracownika

• oceniać na podstawie własnych przekonań

Czy uważasz, że jesteśmy w stanie uniknąć wszystkich błędów w procesie oceniania?

• tak

• nie