Quiz Kode Etik Kemenkeu

Kode Etik dan Kode PNS di Lingkungan Kemenkeu diatur dalam :

• KMK 190/KMK.01/2018

• PMK 190/PMK.01/2017

• PMK 190/KMK.01/2018

• PMK 190/KMK.01/2019

Dibawah ini yang bukan merupakan Nilai dasar Aparatur Sipil Negara adalah :

• memegang teguh ideologi Pancasila

• membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian

• menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif

• menggunakan media sosial dengan bijak

Berikut ini merupakan Kode Etik dan Kode Perilaku Nilai Integritas, kecuali :

• menggunakan media sosial dengan bijak

• bersikap dan bertutur kata secara sopan

• menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, maupun golongan

• mengajukan permohonan izin setiap akan melakukan perjalanan ke luar negeri untuk kepentingan pribadi

Sikap yang menunjukkan Kode Etik dan Kode Perilaku Nilai Profesionalisme adalah :

• tidak merespon kritik dan saran dengan negatif secara berlebihan

• berpenampilan, berpakaian, dan memakai sepatu kerja sesuai dengan ketentuan dan standar etika yang berlaku

• disiplin dalam pemanfaatan waktu kerja

• jawaban a,b, c benar

Kode Etik dan Kode Perilaku Nilai Kesempurnaan dapat ditunjukkan dengan perilaku sebagai berikut :

• menunjukkan kepedulian, ramah, dan santun dalam memberikan pelayanan

• berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat dalam melaksanakan tugas

• terbuka terhadap informasi atau pengetahuan baru

• berupaya memberikan layanan yang tepat waktu, cepat, dan transparan

MenJaga kebersihan, keamanan, kenyamanan ruang kerja, termasuk tidak merokok di luar area merokok yang telah disediakan, merupakan implementasi dari nilai :

• Pelayanan

• Profesionalisme

• Kesempurnaan.

• Integritas

Menerima pihak lain yang tidak terkait dengan pekerjaan di luar jam kerja atau pada jam kerja dengan seizin atasan dan/atau sepanjang tidak mengganggu pekerjaan atau layanan, merupakan implementasi dari nilai :

• Integritas

• Profesionalisme

• Pelayanan

• Sinergi

Dibawah ini yang bukan merupakan perwujudan dari nilai Kesempurnaan adalah :

• terbuka terhadap usulan perbaikan

• terbuka terhadap informasi atau pengetahuan baru

• tidak memecah belah persatuan dan kesatuan bangsa;

• tidak menghalangi kreativitas/gagasan/pendapat yang bernilai tambah bagi kemajuan organisasi

Menghargai masukan, pendapat, dan gagasan orang lain, merupakan perwujudan dari nilai :

• Integritas

• Profesionalisme

• Pelayanan

• Sinergi

Memberikan kesempatan untuk menunaikan ibadah ketika rapat kerja atau tugas kedinasan sedang berlangsung merupakan implementasi dari nilai kemenkeu :

• Integritas

• Pelayanan

• Kesempurnaan

• Sinergi