ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

Выбор организационной культуры зависит от формы собственности организации?

• да

• нет

Эффективность управления – это эффективность действий людей в процессе реализации интересов, в достижении определенных………

(a)  

Эффективность управления - это:

• уровень затрат;

• увеличение выпуска товара;

• сокращение времени;

• сопоставление затрат и результатов.

Сочетание авторитарного и демократического стилей руководства допустимо:

• в каждодневной практике руководителя;

• недопустимо вообще

• в зависимости от управленческой ситуации.

Норма управления – это:

• число сотрудников в подразделении;

• число подчиненных, приходящихся на одного руководителя;

• число руководителей конкретного уровня управления.

Власть руководителя – это

• число подчиненных ему исполнителей;

• число подчиненных ему подразделений;

• сумма полномочий, которыми он обладает.

Менеджер – руководитель, которой управляет сначала…….., а затем конкретными функциями.

(a)  

Эффективное управление неформальными группами предполагает:

• ликвидацию неформальной группы

• умелую работу с группой для достижения поставленных целей.

• поощрение неформальной группы;

С наличием неформальных групп необходимо считаться?

• да

• нет

• не знаю

Имидж руководителя – это

• стиль руководства;

• впечатляющая внешность

• правильный выбор модели социального поведения;