МДК 02.01 ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

МДК 02.01 ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Бронхиальная астма 1-уровень

Бронхиальная астма 1-уровень

University

20 Qs

Требования к оборудованию и техническому состоянию транспорт

Требования к оборудованию и техническому состоянию транспорт

University - Professional Development

21 Qs

Метрология 5

Метрология 5

University

25 Qs

Экология 2

Экология 2

University

25 Qs

Капсули (укр)

Капсули (укр)

University

26 Qs

Графический дизайн

Графический дизайн

University

20 Qs

Зачет № 1 по ПДД

Зачет № 1 по ПДД

University - Professional Development

20 Qs

Лексика - класс

Лексика - класс

University

20 Qs

МДК 02.01 ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

МДК 02.01 ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

Assessment

Quiz

Specialty

University

Practice Problem

Medium

Created by

Елена Васильева

Used 8+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Знания, навыки, умения и опыт работников, используемые для выпуска продукции или оказания услуг, — это:

образование

талант

человеческий капитал

профессия

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Основной (постоянный) состав работников организации — это:

персонал организации

руководство организации

администрация организации

резерв организации

кадры организации

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Дисциплина «Управление персоналом» изучает:

производственные отношения

формирование и использование человеческих ресурсов организации

психологию и социологию труда

закономерности психоанализа

производительные силы

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Главная цель изучения курса «Управление персоналом»:

изучение целенаправленного воздействия администрации на персонал для обеспечения эффективного функционирования предприятия (организации) и удовлетворения

потребностей работников

формирование системы знаний в области экономики труда

формирование системы взглядов на психологию и физиологию человека

изучение социологии трудовой деятельности

изучение вопросов научной организации труда

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Степень и вид профессиональной подготовленности работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения им определенной работы, — это:

профессия

субординация

квалификация

мотивация

образование

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Классификацию персонала по полу, возрасту, уровню образования, образовательному уровню и стажу работы подразумевает структура персонала:

профессиональная

социальная

штатная

классовая

организационная

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Что является источником власти и управления?

Знания.

Техника.

Собственность

Люди

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?