ÔN TẬP HIỆU QUẢ - CNMTR

CNKD BITI'S MIỀN TRUNG thành lập vào năm nào và đang quản lý bao nhiêu CHTT?

• 2002 - 22 CHTT

• 2002 - 28 CHTT

• 2006 - 22 CHTT

• 2006 - 28 CHTT

Chức năng của chuỗi CHTT trên toàn hệ thống là gì?

• Chỉ thực hiện nhiệm vụ nâng cao doanh thu cho Công ty

• Đại diện thương hiệu BITI'S đem sản phẩm đến tận tay người tiêu dùng

• Thực hiện bán hàng và các hoạt động liên quan để giúp Công ty đạt được mục tiêu kinh doanh

• Cả 3 đáp án trên đều đúng

Vai trò của kênh CHTT đối với tổ chức là gì?

• Đề ra và triển khai các kế hoạch phát triển thị trường nhằm giúp Công ty đạt mục tiêu kinh doanh

• Tham gia quản lý, phát triển đội ngũ CHTT

• Hỗ trợ hết mình về mặt chuyên môn cho team CHTT trên toàn hệ thống

• Cả 3 đều đúng

• Cả 3 đều sai

Đâu là giá trị cốt lõi - là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Công ty Biti's?

• Khách hàng là số 1

• Phục vụ là sứ mạng

• Quyết tâm nâng cao năng suất

• Cải tiến - sáng tạo

• Kiên trì - kiên định

Đâu là giá trị cốt lõi đúng trong văn hóa BITI'S?

• Khách hàng không là thượng đế

• Khách hàng là thượng đế

• Khách hàng là số 1

• Khách hàng là trên hết

Để chuẩn bị kịch bản sơ tuyển và đánh giá & lựa chọn ứng viên, chúng ta sẽ dựa vào yếu tố nào?

• Nhiệm vụ, yêu cầu, thời gian, địa điểm của vị trí công việc

• Lương, thưởng, chế độ, chính sách

• Văn hóa, giá trị cốt lõi

• Tiêu chí tuyển dụng

Các thông tin chúng ta cần chia sẻ trong buổi sơ tuyển bao gồm?

• Công việc (Nhiệm vụ, yêu cầu, thời gian, địa điểm)

• Môi trường làm việc (Văn hóa, giá trị cốt lõi)

• Quyền lợi (Lương, thưởng, chế độ, chính sách)

• Cơ cấu nhân sự (Công ty, team, cửa hàng)

• Tất cả các yếu tố trên

Hình thức đưa ra những tình huống giả định và yêu cầu ứng viên phải trình bày cách thức giải quyết vấn đề là phương pháp sơ tuyển theo kỹ thuật phỏng vấn nào?

• Phương pháp sơ tuyển theo kỹ thuật phỏng vấn hành vi

• Phương pháp sơ tuyển theo kỹ thuật phỏng vấn tình huống

Hình thức sơ tuyển căn cứ vào hành động, cách cư xử trong quá khứ của ứng viên, để tiên đoán hành vi về kết quả công việc của họ trong tương lai là phương pháp sơ tuyển theo kỹ thuật phỏng vấn nào?

• Phương pháp sơ tuyển theo kỹ thuật phỏng vấn hành vi

• Phương pháp sơ tuyển theo kỹ thuật phỏng vấn tình huống

Quảng bá hình ảnh Biti’s dựa trên

• Mong đợi/Kỳ vọng của ứng viên đối với công ty

• Mong đợi/Kỳ vọng của công ty đối với ứng viên