Recrutement

Comment se nomme le document qui permet de démarrer une procédure de recrutement ?

• La description de poste

• Le contrat de travail

• La déclaration d'embauche

• Le livret d'accueil

Comment se nomme le document qui permet de démarrer une procédure de recrutement ?

• La description de poste

• Le contrat de travail

• La déclaration d'embauche

• Le livret d'accueil

Quels sont les documents que doit fournir un candidat potentiel?

• Une lettre de motivation

• Un CV

• Une photo

• Une carte vitale

• Son signe astrologique

Quels sont les documents que doit fournir un candidat potentiel?

• Une lettre de motivation

• Un CV

• Une photo

• Une carte vitale

• Son signe astrologique

Le recrutement nécessite le respect :

• De certaines contraintes économiques

• De certaines contraintes environnementales

• De certaines contraintes juridiques.

Le recrutement externe

• permet d'accéder à un grand nombre de candidats

• favorise la motivation des salariés qui veulent évoluer au sein de l'entreprise

• permet d'avoir des compétences nouvelles, des idées neuves

• permet de disposer de personnel très vite opérationnel

Le recrutement externe

• permet d'accéder à un grand nombre de candidats

• favorise la motivation des salariés qui veulent évoluer au sein de l'entreprise

• permet d'avoir des compétences nouvelles, des idées neuves

• permet de disposer de personnel très vite opérationnel

Le recrutement interne

• permet de disposer de personnel rapidement opérationnel

• d'obtenir des personnes nouvelles

• développe la motivation des salariés

• permet d'accéder à un grand nombre de candidats

Les informations données lors d'un entretien d'embauches sont :

• strictement personnelles

• strictement professionnelles

Une entreprise peut être amenée à recruter pour... (plusieurs réponses possibles)

• faire face à un surcroît d'activité

• remplacer des salariés grévistes

• remplacer un salarié malade

• remplacer un salarié en congé