Comités de convivencia.

¿Que es un comité de convivencia?

• Es un grupo de trabajadores que representan al empleador en sst.

• Es un conjunto de personas que laboran en una entidad pública o una empresa privada y que se encargan recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laborales.

• Son representantes de los empleados en sst.

• Es un organismo entre la empresa y los trabajadores que busca detectar y evaluar los riesgos.

¿Que normativa rige los comités de convivencia?

• Acuerdo ministerial 1404, Articulo 4.

• Código de trabajo, Articulo 172.

• Constitución de la república, Articulo 32.

• Ley 1010 de 2006

¿Cada cuanto debe reunirse el comité de convivencia?

• Cuando los miembros lo soliciten.

• Semestral y ordinariamente.

• A petición del presidente.

• Trimestral y extraordinariamente.

¿Cuales de las siguientes son funciones del comité de convivencia?

• Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.

• Examinar de manera confidencial los casos específicos en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas de acoso laboral, al interior de la entidad pública o empresa privada.

• Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja.

• Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas en la queja, verificando su cumplimiento de acuerdo con lo pactado.

• Formular un plan de mejora concertado entre las partes, para construir, renovar y promover la convivencia laboral, garantizando en todos los casos el principio de la confidencialidad.

¿Cuantos miembros debe tener un comité de convivencia?

• 2 miembros principales representantes del empleador, y 2 miembros suplentes representantes de los trabajadores

• 6 representantes del empleador y 6 representantes de los trabajadores

• 2 representantes del empleador y dos 2 de los trabajadores, con sus respectivos suplentes.

• Ninguna de las anteriores.

¿Que debe hacer un miembro del comité de convivencia que no puede asistir a una reunión?

• No asistir.

• Comunicarse y avisar.

• Pedir la asistencia de su suplente

¿Cuál es la durabilidad de un periodo para los miembros del Comité de convivencia?

• 1 año

• 3 años

• 2 años

• 5 años