CREDO QUIZ

Dari values berikut, apa yang bukan merupakan 3 Credo Values-nya MPM:

• Collaboration

• Active Ownership

• Active Collaboration

• Progressive Thinking

“Kekuatan ide dan pengetahuan baru, tidak peduli darimana, kami merangkulnya untuk maju” adalah definisi Credo Value

• Collaboration

• Active Ownership

• Active Collaboration

• Progressive Thinking

“Penuh semangat bertindak dan proaktif akan menuntun pada kesuksesan ekosistem kita” adalah definisi Credo Value

• Collaboration

• Active Ownership

• Active Collaboration

• Progressive Thinking

“Bekerja bersama dan menghilangkan kendala untuk memberikan kekuatan kolektif kita” adalah definisi Credo Value

• Collaboration

• Active Ownership

• Active Collaboration

• Progressive Thinking

Credo merupakan satu kesatuan utuh antara Values dan Beliefs. Jika Values ada 3, maka ada berapa Beliefs?

• 8

• 9

• 10

• 11

Yang manakah dari pernyataan-pernyataan berikut yang tidak termasuk dalam Beliefs-nya MPM:

• Our partners and suppliers deserve respect, care and fairness

• We are responsible to keep our customer happy by exceeding their expectation

• United we stand, divided we fall

• Our existence should help our community

Yang manakah dari pernyataan-pernyataan berikut yang tidak termasuk dalam Beliefs-nya MPM:

• Our successes and strengths come from our resourcefulness, teamwork and passion for excellence

• Both individual and group achievements should be recognized and rewarded

• Our competitiveness is driven by continuous improvement and our ability to adapting to change

• Faster, higher, stronger

Yang manakah dari pernyataan-pernyataan berikut yang tidak termasuk dalam Beliefs-nya MPM:

• Work hard, play hard

• We should be grateful for what we have

• Trust from our stakeholders can only come through the highest levels of integrity

• Our leaders should be respectable and humble

Bulan ini adalah bulannya “adaptability”. Contoh perilaku yang mencerminkan belief tersebut adalah:

• Kami bertanggung jawab atas tindakan kami

• Kami menyangkal asumsi umum dan status quo yang berlaku dan menyarankan pendekatan yang lebih baik

• Kami bertanggung jawab atas tindakan kami

• Kami menghormati orang lain

Contoh perilaku lain yang mencerminkan “adaptability” adalah:

• Kami antusias dalam memahami bisnis dan proses-proses kerja

• Kami menempatkan tujuan tim dan organisasi di atas tujuan pribadi

• Kami mendorong kolaborasi antar-departemen

• Kami pantang menyerah (gigih)