Bienvenida Juego Gerencial

¿Cuál de las siguientes características dentro de la estrategia para el desarrollo de una empresa, es la más adecuada?

• Generación de una propuesta de valor única a tus clientes.

• Desarrollo de una cadena de valor diseñada según tu propuesta de valor.

• Conexión continua entre las distintas y futuras áreas de tu negocio.

• Definición y evolución continua de tu estrategia empresarial.

Pineapple, una pequeña empresa de tecnología compra las carcasas con diseño personalizado para ensamblar sus computadores en su única planta localizada en Sao Paulo, Brasil. Para fabricar estas carcasas se debe invertir en equipos especializados a un alto costo e instalarlos en las plantas de sus proveedores. Su estrategia de abastecimiento de carcasas debe ser:

• Utilizar tres o más proveedores.

• Utilizar doble fuente de suministro.

• Utilizar un proveedor único.

• Utilizar su propia planta para producir las carcasas.

La empresa Shirts & Shirts que se dedica a la producción y ventas de camisas en el territorio nacional compra en efectivo una máquina de producción. Dicho desembolso debe registrarse en el flujo de efectivo como una actividad de:

• Operación

• Inversión

• Gestión

• Financiación

Para calcular el valor del capital (equity value) de los flujos de caja libres proyectados es necesario obtener el Valor de la empresa (Enterprise value) de los flujos de caja libre proyectados y...

• Sumarle el saldo en efectivo y el saldo de la deuda financiera.

• Restarle el saldo en efectivo y el saldo de la deuda financiera.

• Restarle el saldo en efectivo y sumarle el saldo de la deuda.

• Sumarle el saldo en efectivo y restarle el saldo de la deuda financiera.

¿Cuál es la diferencia entre clientes y consumidores?

• Consumidores es el segmento de clientes que compra alimentos y bebidas.

• Clientes hacen compras y consumidores las utilizan.

• Clientes hacen compras a nivel empresarial.

• Consumidores hacen compras a nombre de los clientes.

Uno de los objetivos implícitos de la función del área de recursos humanos es:

• Atraer candidatos a los procesos de selección.

• Retener a los colaboradores deseables.

• Motivar al equipo de colaboradores.

• Incrementar la productividad.