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Ejercicio #1 Principios generales del derecho.

Authored by Jeniffer Peña de Rangel

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Ejercicio #1 Principios generales del derecho.
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Principios del derecho de trabajo.

Norma Mínima.

Protector o Tuitivo.

Principio de Igualdad de salario.

Todas las anteriores.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dispone y regula los plazos y términos para interponer las diferentes acciones a que tienen derecho los trabajadores y los empleadores.

Norma Mínima.

Protector o Tuitivo.

Código de trabajo Laboral, Artículo 12.

Ninguna de las anteriores.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Norma Mínima!

Son nulas y no obligan a los contratantes las declaraciones que impliquen la renuncia de derechos reconocidos a favor del trabajador.

Se garantiza la igualdad de salario.

Inicia a desarrollar las diferentes reglas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Protector o Tuitivo

Normas que forman la carrera administrativa.

En caso de duda sobre la aplicación de una norma prevalecerá la más favorable al trabajador.

Ejecuta un servicio o una norma.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Principio de Igualdad de salario.

Igualdad de salario para hombres como mujeres.

En caso de duda sobre la aplicación de una norma prevalecerá la más favorable al trabajador.

Se debe garantizar la igualdad de salario para aquellos trabajadores que posean igual tiempo de servicio.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Surgen con la finalidad de corregir las desigualdades económicas existentes en la relación obrero-empleador.

Igualdad de salario para hombres como mujeres.

Principios generales del derecho del trabajo.

Se debe garantizar la igualdad de salario para aquellos trabajadores que posean igual tiempo de servicio.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Articulo 14 del código de trabajo laboral.

Igualdad de salario para hombres como mujeres.

Principios generales del derecho del trabajo.

Todo cambio, variación que una empresa o un establecimiento realice con relación al patrono o empleador.

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