ECOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

A la luz del concepto de "desarrollo", la suma de la diada persona ambiente, genera como producto:

• Transformación

• Socialización

• Adaptación

• Permutación

Ante el desarrollo, el ambiente ecológico:

• Se extiende más allá de la situación inmediata.

• Afecta directamente a los implicados.

• Afecta directamente a la persona en desarrollo.

• Comprende únicamente la situación inmedita.

El microsistema hace referencia a:

• Vínculos entre entornos en los que la persona en desarrollo participa realmente.

• Conexiones entre personas que estén presentes en el entorno, interrelaciones dentro del entorno inmediato.

• Manifestación de patrones arqueados de la ideología y la organización de las instituciones.

Comprende las interrelaciones de dos o mas entornos en los que la persona en desarrollo participa activamente

• Mesosistema.

• Macrosistema.

• Exosistema.

• Microsistema.

La transición ecológica se estructura a partir de:

• Posición de una persona en el ambiente ecológico.

• Ampliación del rango del sistema.

• Inmersión de la persona en otro nivel sistémico.

• Un cambio de rol en el entorno.

"Para demostrar que ha habido desarrollo humano, es necesario establecer que un cambio producido en las concepciones y/o actividades de la persona se extienden también a otros entornos y otros momentos". Esto hace referencia a:

• Validez de desarrollo.

• Desarrollo ecológico empresarial.

• Validez ecológica.

• Validez de contenido.