Liderazgo en los Sistemas de Gestión HSEQ

La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión (Selecciones las opciones correctas):

• Comunicando la importancia de una gestión (Calidad, SST y Ambiental) eficaz y conforme con los requisitos del sistema de gestión.

• Promoviendo la mejora continua.

• Protegiendo a los trabajadores de represalias al informar de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades.

• Definición y asignación de recursos (Financieros, técnicos y el personal necesario)

Elemento de la política del SG (calidad, SST, ambiental (Seleccione la opción correcta)

• Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos del Sistema de Gestión.

• Incluya un compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos.

• Incluya un compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.

• Todas las anteriores.

Es responsabilidad del Coordinador del SG asignar la responsabilidad y autoridad para: asegurarse de que el Sistema de Gestión es conforme a los requisitos de este y de las normas internacionales e informar a la alta dirección sobre el desempeño del SG (Calidad, SST, Ambiental).

• Verdadero

• Falso

La organización debe proporcionar los mecanismos, el tiempo, la formación y los recursos necesarios para la consulta y participación; entendiendo dicha afirmación se puede considerar que la representación de los trabajadores puede ser un mecanismo para la consulta y participación, esta afirmación es:

• Verdadero

• Falso

De los siguientes elementos del Sistema integrado de gestión ¿cuáles deben comunicarse? (Seleccione las Opciones correctas):

• Importancia de una gestión (Calidad, ambiental, SST) eficaz y conforme con el SG.

• Política del SG (Calidad, ambiental, SST).

• Los resultados del Análisis Estratégico (Calidad, ambiental, SST).

• La identidad del Representante de la Dirección (Calidad, ambiental, SST).

Para ISO 45001 la Participación se entiende como la acción y efecto de involucrar en la toma de decisiones.

• Verdadero

• Falso

Para ISO 9001 la Consulta se entiende como el proceso de involucrar en la toma de decisiones.

• Verdadero

• Falso

Son responsabilidades de los trabajadores, segun el art 2.2.4.6.10 del DUR 1072 de 2015 (Selecciones las opciones correctas)

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Asignar y comunicar las responsabilidades.

• Participar en las actividades de capacitación en SST definido en el Plan de Capacitación del SGSST.

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la SST.

Otros compromisos específicos que se pueden incluir en la Política ambiental en cuanto a protección del medio ambiente pueden ser el uso sostenible de recursos, la mitigación y adaptación al cambio climático y la protección de la diversidad y de los ecosistemas.

• Verdadero

• Falso

En Colombia los Comités Paritarios de SST (COPASST) puede ser considerados como mecanismos para la consulta y la participación según lo requeridos en el requisito 5.4 de la norma ISO 45001.

• Verdadero

• Falso