Segundo quizizz de Administración 3° Periodo

Una serie de herramientas , de prácticas y de principios que tienen como finalidad conseguir los objetivos de la organización , valiéndose de la toma de decisiones anticipadas, que permitan aprovechar los recursos, especialmente con base en el esfuerzo de las personas.

• Herramientas

• Practicas

• objetivos

• Administrar

Toda organización tiene por lo menos un propósito, pero más allá de éste, la organización se plantea una serie de fines que desea alcanzar para volver realidad su futuro

• Decisiones

• Prácticas

• objetivos

• Herramientas

Es el impulso que lleva a una persona a actuar de determinada forma, dando origen a un comportamiento especifico.

• Motivación

• Liderazgo

• Principios

Es la influencia interpersonal ejercida en determinada situación para lograr unos objetivos con base en la comunicación y la motivación.

• Motivación

• Liderazgo

• Comunicación

El responsable de la comunicación es

• El emisor

• El Receptor

• El líder

• El Gerente

Cuando la comunicación se da entre Jefe a Subordinado se dice que es una comunicación.

• Descendente

• Ascendente

• Laterales

Son el conjunto de valores, creencias, normas, que regulan la vida de una Organización, constituyen la norma de vida corporativa y el soporte de la cultura organizacional

• Principios de Preparación

• Principios Corporativos

• Principios de Ejecución

• Principios de Control

Los agentes del cambio, son quienes guían la orientación de la dirección. Ellos deberán crear y mantener un ambiente interno crucial para el éxito y la supervivencia de la organización, en el cual el personal puede allegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos señalados.

• Obreros

• Lideres

• Profesores

• Empresarios

Incluye una lista de actividades o tareas con las fechas previstas en su comienzo y su final. siempre se recomienda tener en cuenta consejos tales como contar con un calendario a mano, disponer de todas las actividades.

• Organigrama

• Cronograma

• Proyectos

• Presupuesto

Este Departamento dentro de la empresa se encarga de la Contratación de los empleados, Capacitación y Desarrollo, los sueldos de los empleados, relaciones laborales, Higiene y Seguridad Industrial.

• Gerencia

• Recursos Humanos

• Oficina Financiera

• Asamblea de socios