ULANGAN PADJM

Berikut adalah daftar gaji dan upah suatu perusahaan industri :

Gaji karyawan pabrik Rp 300.000

Gaji karyawan bagian akuntansi Rp 400.000

Gaji karyawan bagian personalia Rp 350.000

Upah karyawan pemasaran Rp 200.000

Upah lembur karyawan pabrik Rp 100.000

jumlah biaya tenaga kerja langsung yg ditambahkan kepada produk adalah....

• Rp 650.000

• Rp 600.000

• Rp 550.000

• Rp 400.000

• Rp 300.000

A bekerja selama 40 jam dalam seminggu dengan upah per jam Rp 1.000, B bekerja 40 jam dalam seminggu dengan tarif upah Rp 750. perjam. PPH karyawan 15%, maka besarnya utang gaji dan upah adalah

• Rp 70.000

• Rp 65.500

• Rp 64.000

• Rp 59.500

• Rp 57.500

Berikut ini adalah gaji yg akan masuk ke dalam biaya tenaga kerja tidak langsung yaitu...

• karyawan pabrik

• tukang service mesin pabrik

• operator produksi

• mandor

• manejer personalia

Ny Ganis bekerja selama 20 jam seminggu dengan tarif Rp 20.000 perjam, jika PPH karyawan 15%, besarnya PPH ny ganis adalah...

• Rp 20.000

• Rp 30.000

• Rp 40.000

• Rp 50.000

• Rp 60.000

Berikut ini data biaya pabrik sepatu GUHDO

Biaya pemakaian kulit Rp 3.100.000

Gaji pengawas dan mandor pabrik Rp 1.700.000

Gaji pengrajin sepatu Rp 3.200.000

Gaji menejer pabrik Rp 600.000

besarnya biaya tenaga kerja langsung adalah....

• Rp 600.000

• Rp 1.700.000

• Rp 3.200.000

• Rp 5.100.000

• Rp 5.700.000

Menurut daftar gaji dan upah, gaji dan upah kotor berjumlah Rp 33.720.000, jika PPH karyawan 50% ditanggung karyawan dan 50% ditanggung perusahaan dengan tarif PPH sebesar 10%. maka besarnya gaji dan upah adalah...

• Rp 33.720.000

• Rp 34.756.000

• Rp 34.900.000

• Rp 35.406.000

• Rp 36.506.000

Menurut daftar gaji dan upah besarnya utang gaji dan upah Rp 26.912.000. PPH karyawan yg ditanggung perusahaan Rp 3.372.000 (50% dari PPH karyawan). maka besarnya utang gaji dan upah yg harus dibayar perusahaan adalah...

• Rp 26.912.000

• Rp 28.598.000

• Rp 30.284.000

• Rp 31.284.000

• Rp 33.284.000

Sebuah pabrik dlm suatu periode terjadi biaya biaya sbb :

Upah pengawas bagian produksi Rp 600.000

Upah karyawan bagian perakitan Rp 2.200.000

Upah karyawan bagian penghalusan Rp 1.700.000

Gaji karyawan bagian bengkel Rp 450.000

Gaji keamanan pabrik Rp 300.000

Gaji petugas gudang bahan baku Rp 300.000

Gaji sopir pengiriman barang keluar Rp 300.000

dari biaya biaya diatas, yg termasuk golongan biaya tenaga kerja langsung berjumlah....

• Rp 4.950.000

• Rp 3.900.000

• Rp 3.650.000

• Rp 3.350.000

• Rp 1.950.000

Perhitungan gaji dan upah bulan mei sbb :

gaji dan upah kotor Rp 9.000.000

Dipotong PPH 21 Rp 1.350.000

Gaji yg harus dibayar Rp 7.650.000

Jurnal utk mencatat saat membayar gaji dan upah adalah ....

• gaji dan upah Rp 9.000.000

  PPH karyawan Rp 1.350.000

  utang gaji dan upah Rp 7.650.000

• gaji dan upah Rp 9.000.000

  PPH karyawan Rp 1.350.000

  kas Rp 7.650.000

• gaji dan upah Rp 7.650.000

  utang gaji dan upah Rp 7.650.000

• gaji dan upah Rp 7.650.000

  PPH karyawan Rp 1.350.000

  utang gaji dan upah Rp 9.000.000

• utang gaji dan upah Rp 7.650.000

  kas Rp 7.650.000

Imbalan yg diberikan oleh perusahaan kepada tenaga kerja yg dapat dimulai dengan satuan uang atas pengorbanan yg diberikan untuk kegiatan produksi. Adalah defenisi dari biaya....

• overhead

• tenaga kerja

• bahan baku

• tenaga kerja langsung

• tenaga kerja tidak langsung