¡El Mundo Laboral!

¿Qué son actos de discriminación laboral?

• La discriminación laboral es exclusivamente un acto de la empresa donde se excluye a alguien.

• La discriminación laboral está vinculada específicamente al género y a la diferencia de trato a las mujeres con respecto a los hombres.

• La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, basado en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro.

¿Qué es un contrato individual de trabajo?

• Es una declaración formal en donde se registran los valores y estándares éticos de una empresa y organización.

• Es aquel por el cual una persona denominada el trabajador se compromete a realizar obras o servicios para un empleador bajo la dependencia y hay una remuneración.

• Es un conjunto de directrices que establecen normas, procedimientos y comportamientos que deben llevar a cabo todos los empleados.

¿Qué es la jornada de trabajo?

• Hace referencia al número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o día.

• Es una semana de trabajo.

• Es un mes de trabajo.

¿Cuál es un día de día de descanso obligatorio?

• Son los domingos.

• Son los sábados.

• Un día a la semana, puede ser cualquier día.

¿El salario que me ofertan me llega intacto a mi cuenta bancaria?

• Sí

• No

¿Cuáles son descuentos legales?

• Impuesto al consumidor y el descuento de la Caja Costarricense del Seguro Social.

• Impuesto de ventas y renta.

• El descuento de la Caja Costarricense del Seguro Social y renta de forma escalonada.

¿Qué es una licencia médica?

• Es un derecho cuando una enfermedad afecte el desempeño normal de sus tareas.

• Es un permiso para no laboral por alguna condición personal.

• Es un dictamen que solamente los médicos particulares emiten.

¿Qué es el acoso laboral?

• Se da exclusivamente cuando se le grita a un empleado.

• Consiste en conductas hostiles que se hacen de manera reiterada en perjuicio de un trabajador.

• Es violencia física solamente.

¿Cuántas vacaciones tengo al año?

• 15 días de vacaciones

• 2 semanas

• 1 mes

¿Puedo ausentarme de un trabajo?

• Sí

• No

• Depende