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¡El Mundo Laboral!

Authored by Alejandra Cortés

Professional Development

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18 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son actos de discriminación laboral?

La discriminación laboral es exclusivamente un acto de la empresa donde se excluye a alguien.

La discriminación laboral está vinculada específicamente al género y a la diferencia de trato a las mujeres con respecto a los hombres.

La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, basado en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un contrato individual de trabajo?

Es una declaración formal en donde se registran los valores y estándares éticos de una empresa y organización.

Es aquel por el cual una persona denominada el trabajador se compromete a realizar obras o servicios para un empleador bajo la dependencia y hay una remuneración.

Es un conjunto de directrices que establecen normas, procedimientos y comportamientos que deben llevar a cabo todos los empleados.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la jornada de trabajo?

Hace referencia al número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o día.

Es una semana de trabajo.

Es un mes de trabajo.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un día de día de descanso obligatorio?

Son los domingos.

Son los sábados.

Un día a la semana, puede ser cualquier día.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿El salario que me ofertan me llega intacto a mi cuenta bancaria?

No

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son descuentos legales?

Impuesto al consumidor y el descuento de la Caja Costarricense del Seguro Social.

Impuesto de ventas y renta.

El descuento de la Caja Costarricense del Seguro Social y renta de forma escalonada.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es una licencia médica?

Es un derecho cuando una enfermedad afecte el desempeño normal de sus tareas.

Es un permiso para no laboral por alguna condición personal.

Es un dictamen que solamente los médicos particulares emiten.

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