Emprendimiento e Innovación

Que es emprendimiento?

• Consiste en la definición de nuevos procesos, métodos o sensiblemente mejorados que conllevan a un incremento en el nivel de eficiencia en la organización.

• Actividad que involucra la detección, evaluación y explotación de oportunidades para introducir productos, procesos y crear organizaciones

• Metodología para la innovación con enfoque en la creatividad, que a través de cinco etapas aspira resultados eficaces y exitosos

• Modificaciones significativas con elementos novedosos sobre un producto, proceso, servicio o método con resultados de implementación.

Que es Innovación?

• Consiste en la definición de nuevos procesos, métodos o sensiblemente mejorados que conllevan a un incremento en el nivel de eficiencia en la organización.

• Actividad que involucra la detección, evaluación y explotación de oportunidades para introducir productos, procesos y crear organizaciones

• Metodología para la innovación con enfoque en la creatividad, que a través de cinco etapas aspira resultados eficaces y exitosos

• Modificaciones significativas con elementos novedosos sobre un producto, proceso, servicio o método con resultados de implementación.

Cuáles son las etapas del Desing Thinking?

• Idear - Definir - Empatizar - Prototipar - Testear

• Empatizar - Definir - Idear - Prototipar - Testear

• Testear - Definir - Idear - Prototipar - Empatizar

Cuáles son los cuatro estilos para resolver un problema?

• Generador - Conceptualizador - Optimizador - Implementador

• Coordinador - Ideador - Ejecutor - Creador

• Pensante - Animador - Comprador - Digitador

Realizar entrevistas nos permite?

• Entender a las personas

• Entender el aspecto social y emocional de las necesidades.

• Capturar historias y experiencias

• Todas las anteriores

Una de las características de la entrevista, a diferencia de la encuesta, es:

• Buscar establecer parámetros estadísticos.

• Buscar cualidades a través de preguntas abiertas.

• Buscar parámetros a través de preguntas cerradas

Las entrevistas permiten conocer y recoger distintas necesidades de sus entrevistados, tales como:

• Funcionales y emocionales.

• Funcionales, Emocionales y Sociales

• Emocionales y Sociales

• Emocionales

El instrumento brief (resumen ejecutivo) busca:

• Identificar las distintas partes de la problemática.

• Establecer las soluciones que necesitan los usuarios

• Definir solo los objetivos

• Todas las anteriores