ketenagakerjaan

ketenagakerjaan

10th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

REMEDIAL ULANGAN KETENAGAKERJAAN

REMEDIAL ULANGAN KETENAGAKERJAAN

9th - 12th Grade

20 Qs

Ekonomi Bisnis kelas x OTKP hak dan kewajiban tenaga kerja

Ekonomi Bisnis kelas x OTKP hak dan kewajiban tenaga kerja

10th Grade

25 Qs

LATIHAN PENUNJUK EKONOMI

LATIHAN PENUNJUK EKONOMI

KG - 12th Grade

20 Qs

ASESMEN DIAGNOSTIK K3LH

ASESMEN DIAGNOSTIK K3LH

10th Grade

20 Qs

EP_Kesehatan dilingkungan Kerja

EP_Kesehatan dilingkungan Kerja

10th Grade

20 Qs

Ulangan Harian 1 E.3

Ulangan Harian 1 E.3

10th Grade

20 Qs

Safety

Safety

1st Grade - University

20 Qs

Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan

10th - 11th Grade

20 Qs

ketenagakerjaan

ketenagakerjaan

Assessment

Quiz

Other

10th Grade

Medium

Created by

endra trioga

Used 264+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Gema dan paras saat ini berusia 17 tahun. Jika dilihat dari segi usia, geman dan paras mampu melakukan proses produksi. Saat ini 2 sahabat tersebut masih menjalani pendidikan SMA. Dilihat dari konsep ketenagakerjaan, Gema dan Paras termasuk kelompok ................

bukan angkatan kerja

tidak sedang bekerja

angkatan kerja

pengangguran

tenaga kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Kondisi yang menunjukkan sistem upah menurut waktu adalah .........

ghiffa membuat desain baju sebelum dijahit

fariz bekerja sebagai satpam di pabrik garmen

nita bekerja di pabrik pembuatan bola dengan upah Rp1.000,00 per bola

bu nanda mendapat tambahan upah karena penjualan produknya melebihi target

pak fait harus menyelesaikan proyek perumahan senilai Rp70.000.000 di daerah Depok, Jawa Barat

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Besarnya jumlah tenaga kerja Indonesia tidak diimbangi dengan kualitas yang tinggi. Kondisi ini memengaruhi daya saing tenaga kerja Indonesia. Upaya tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah ..........

Menyelenggarakan tes kompetensi secara berkala

Memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi

Menggalakan program magang bagi angkatan kerja

Memberikan upah kepada tenaga kerja sesuai keahlian

Memberikan pengarahan bagi calon tenaga kerja sebelum bekerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Kondisi ekonomi yang memburuk berdampak pada tingginya biaya operasional menyebabkan perusahaan gulung tikar. Masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat peristiwa tersebut adalah …........

Kualitas tenaga kerja belum meningkat

Pemutusan hubungan kerja secara massal

Penyebaran tenaga kerja yang tidak merata

Kesempatan kerja akan semakin bertambah

Upah minimum regional tidak akan dinaikkan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Pada sekolah kejuruan terdapat program praktik kerja lapangan. Program tersebut bertujuan untuk .............

Mengurangi pengangguran

Menciptakan lapangan pekerjaan

Membantu mempromosikan sekolah

Membantu pekerja karyawan di perusahaan

Menyiapkan peserta didik terjun ke dunia kerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Berikut ini yang termasuk kelompok tenaga kerja terdidik, yaitu …..........

Guru, arsitek, dan dokter

Sopir, masinis, dan arkeolog

Mekanik, manajer dan akuntan

Penjual koran, tukang las dan tentara

Pegawai pajak, akuntan dan office boy

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

kiyah berangkat ke Jakarta dengan harapan memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Pekerjaan kiyah di desa sebagai buruh tani. Akan tetapi, di Jakarta, kiyah belum mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. kiyah termasuk pengangguran .........

terselubung

struktural

musiman

friksional

siklikal

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?