SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador, aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo:

• Accidente de Trabajo

• Enfermedad Laboral

• Incidente de Trabajo

• Amenaza

Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

• Incidente

• Emergencia

• Enfermedad Laboral

• Amenaza

Son acciones u omisiones cometidas por las personas que posibilitan que se produzcan los accidentes:

• Actos inseguros.

• Condiciones inseguras.

• Causas básicas.

• Actividad rutinaria.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentarán daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos, es la definición de:

• Peligro.

• Acto inseguro.

• Accidente de Trabajo.

• Incidente de Trabajo.

Pepito Rois es operario de excavación en una mina de carbón, trabaja hace 6 años por turnos rotativos de 8 horas y está expuesto a ruido constante durante su jornada laboral; una de las acciones como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la realización de:

• Sanción pública al trabajador por el uso inadecuado de los protectores auditivos.

• Un informe que dé cuenta de los excesos de ruido ante el Ministerio de Ambiente y Trabajo.

• Programación habitual de los turnos de trabajo.

• Exámenes médicos periódicos programados, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador.

La empresa Mickey es una multinacional con 20 años en el mercado de la ciudad de Barranquilla, se encuentra ubicada en la Vía 40 cerca al arroyo de La María. Se puede decir que esta empresa tiene:

• Una amenaza

• Una vulnerabilidad

• Una emergencia

• Una condición insegura

El equipo investigar del accidente de trabajo, incidente o enfermedad laboral debe encontrarse conformado por:

• Jefe inmediato o supervisor del trabajador, un representante del COPASST o Vigía de SST y la Alta Dirección de la empresa.

• Jefe inmediato o supervisor del trabajador, un representante del COPASST o Vigía de SST y el responsable del SG-SST.

• Jefe inmediato o supervisor del trabajador, un representante del Comité de Convivencia y el responsable del SG-SST.

• La Alta Dirección de la empresa, un representante del COPASST o Vigía de SST y el responsable del SG-SST.

La instalación de barreras insonorizantes en un área donde no se supera el límite de ruido permisible (80 dB) para no afectar otros procesos de la empresa se puede considerar. Seleccione una:

• Acción preventiva

• Acción correctiva

• No conformidad

• Factores del trabajo

La empresa Consultores ING realizó un simulacro de evacuación en sus oficinas, al momento de la retroalimentación de la actividad identificaron que no tenían brigadistas que fueran responsables de realizar una evacuación en el momento de una emergencia real, por esta razón capacitaron a 5 trabajadores como brigadistas, este plan de acción hace parte de. Seleccione una:

• Acción preventiva

• Acción correctiva

• No conformidad

• Ninguna de las afirmaciones es correcta

Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo:

• Autoreporte de condiciones inseguras

• Acto inseguro

• Queja

• Incidente de Trabajo