Evaluación O.Vocacional 1er parcial

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Evaluación O.Vocacional 1er parcial

Evaluación O.Vocacional 1er parcial

Assessment

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Zuri Reyes

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La teoría acerca de la motivación humana la propuso..

Jhon Holland

Erick Erikson

Abraham Maslow

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El nivel de necesidades de estima según la pirámide de Maslow consiste en:

Status, fama, éxito profesional, etc.

Redes de apoyo como la familia y los amigos.

Vivir entre normas y reglas que regulen nuestra conducta.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuántos niveles de necesidad tiene la pirámide de Maslow?

6

5

7

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ideas preconcebidas acerca de alguna ocupación.

Personalidad

Prejuicio

Estereotipo ocupacional

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Alguien con personalidad Realista, según Holland tiene preferencia por las siguiente actividades:

Actividades altruistas con las demás personas.

Manipulación de herramientas de trabajo especificas.

Inicio de un nuevo plan de negocios que le deje mejores rendimientos.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las necesidades de pertenencia según Maslow, se refiere a:

Contar con el apoyo de familia y amigos.

Orientar a las generaciones que vienen detrás de ti.

Contar con techo, comida, tiempo de vigilia, etc.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo es la relación entre cubrir tus necesidades según la pirámide de Maslow y la motivación.

Mayor motivación a mayor avance ascendente en la pirámide.

Menor motivación a mayor avance ascendente en la pirámide.

Mayor motivación a menor avance ascendente en la pirámide.

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