Penilaian Ekonomi Ketenagakerjaan

Jenis pengangguran structural terdapat pada nomor . . .

• (1), (2), dan (3)

• (1), (2), dan (4)

• (1), (3), dan (5)

• (2), (3), dan (4)

• (2), (4), dan (5)

Upah ditetapkan yang semula pada tingkat W₁ berubah menjadi W₂, akibanya . . .

• Kekurangan/penurunan permintaan tenaga kerja

• Penawaran dan permintaan tenaga kerja tidak terpengaruh

• Kelebihan permintaan tenaga kerja dari 0Q1 menjadi 0Q2

• Kelebihan penawaran tenaga kerja

• Penambahan penawaran tenaga kerja

Perkembangan zaman ditandai dengan bergesernya struktur perekonomian dari sector pertanian ke sector industry. Perubahan struktur dan corak kegiatan ekonomi menunjukkan adanya peralihan penggunaan tenaga manusia ketenaga mesin. Tenaga kerja yang tidak dapat menyesuaikan tidak akan terserap dunia kerja atau menganggur. Hal ini secara tidak langsung akan mengurangi pendapatan perkapita. Untuk mengatasi masalah tersebut yang dilakukan oleh pemerintah adalah . .

• Memberikan pelatihan tenaga kerja sesuai kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja

• Menyelenggarakan proyek-proyek padat modal menyesuaikan struktur ekonomi baru

• Menyelenggarakan program transmigrasi untuk pemerataan pendapatan

• Meningkatkan pengusaan ilmu pengetahuan dan teknologi baru

• Memberi pinjaman dana dan fasilitas untuk berwirausaha sendiri

Globalisasi dalam perdagangan menimbulkan adanya persaingan. Hal ini menyebabkan banyak perusahaan kalah bersaing dan gulung tikar sehingga berakibat adanya pengangguran. Dampak secara langsung pengangguran adalah . . .

• Munculnya kriminalitas dimasyarakat

• Pendapatan masyarakat menurun

• Hasil industry mengalami penurunan

• Perhatian pemerintah semakin berkurang

• Perekonomian semakin lesu

Ibu Syadza berpendidikan sarjana kemudian menikah dan memutuskan tidak mau bekerja karena ingin membesarkan anaknya agar memperoleh pendidikan dan kasih sayang yang penuh dari ibunya. Dilihat dari kejadian tersebut, Ibu Syadza merupakan jenis pengangguran . . .

• Structural

• Voluntary

• Musiman

• Teknologi

• Friksional

Berdasarkan kurva diatas, pemberian upah didasarkan pada . . .

• Upah minimum

• Upah berdasarkan ketetapan pemerintah

• Upah sesuai mekanisme permintaan dan penawaran

• Upah atas ketetapan perusahaan

• Upah regional

Jumlah pengangguran pada tahun 2016 sebesar 5,5% sedangkan tahun 2015 sebesar 5,81%. Sementara itu pendapatan perkapita pada tahun 2015 sebesar US$3.374,5 dan tahun 2016 sebesar US$3.605,1. Berdasarkan data tersebut, pernyataan yang benar adalah . . .

• Tingkat pengangguran menurun sehingga kemiskinan meningkat dan pendapatan negara menurun

• Tingkat pengangguran menurun disebabkan oleh pendapatan per kapita masyarakat meningkat

• Tingkat kemiskinan meningkat akibat pendapatan nasional dan pendapatan perkapita meningkat

• Jumlah pendapatan perkapita yang meningkat mengakibatkan jumlah penerimaan Negara mengalami penurunan

• Jumlah pendapatan perkapita mengalami peningkatan disebabkan oleh tingkat pengangguran yang menurun

Yang dikategorikan cara mengatasi pengangguran siklis adalah . . .

• 1), 2), dan 3)

• 1), 2), dan 4)

• 1), 3), dan 5)

• 2), 3), dan 4)

• 3), 4), dan 5)

Pada saat terjadi krisis ekonomi, kegiatan ekonomi mengalami kelesuhan. Banyak perusahaan kesulitan menjual barang dan/atau jasa. Akibatnya, banyak perusahaan mengurangi jumlah tenaga kerja sehingga pengangguran meningkat. Kondisi tersebut dapat mempengaruhi pendapatan nasional dan pendapatan perkapita. Dampak pengangguran terhadap pendapatan perkapita adalah . . .

• Pengangguran dapat meningkatkan pendapatan perkapita karena jumlah penduduk yang bekerja berkurang

• Pengangguran dapat meningkatkan pendapatan perkapita karena jumlah produksi barang dan/ atau jasa meningkat

• Pengangguran dapat mengurangi pendapatan perkapita karena jumlah produksi barang dan/ atau jasa berkurang

• Pengangguran dapat mengurangi pendapatan perkapita karena beban pajak yang dibayarkan perusahaan bertambah

• Pengangguran dapat mengurangi pendapatan perkapita karena biaya sosial yang dikeluarkan pemerintah berkurang

Pemerintah mengupayakan latihan kerja melalui Balai Latihan Tenaga Kerja, mengirim tenaga kerja keluar negeri untuk pendidikan khusus, magang di perusahaan. Tujuan dari pemerintah adalah . . .

• menambah penawaran tenaga kerja

• menurunkan permintaan tenaga kerja

• membatasi penggunaan tenaga kerja

• meningkatkan mutu tenaga kerja

• mengklasifikasikan tenaga kerja