Pruebas de selección
Authored by Angela Maria Ospina Berrío
Social Studies
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
De las siguientes opciones cual no hace parte del proceso de selección:
Entrevista, decisión, rechazo
Entrevista, decisión, rechazo o admisión
Entrevista, decisión, prueba de conocimiento, decisión
Entrevista, decisión, prueba de conocimiento, decisión, entrevista técnica, admisión
Todas las anteriores son correctas
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
El proceso de selección se desarrolla en cuál de las siguientes etapas:
Selección en una etapa: solo entrevista
Selección en dos etapas: entrevista y pruebas de conocimiento
Selección en 3 etapas: entrevista, pruebas de conocimiento y entrevista técnica
En las etapas que la organización considere conveniente
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Entre las técnicas de selección se encuentran:
Entrevista
Pruebas de conocimiento
Test
Exámenes médicos
Todas las anteriores
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La entrevista es
Conversatorio entre empleado y empleador
Conversatorio entre un grupo de personas que tiene como objetivo establecer el nivel de conocimiento sobre un tema
Sistema de comunicación organizacional que busca elegir el mejor empleado
Sistema de comunicación organizacional que busca elegir el mejor empleado
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Una de las siguientes no hace parte de las etapas de la entrevista:
Preparación, ambiente, desarrollo
Preparación, ambiente, desarrollo, fin, evaluación
Preparación, ambiente, desarrollo, conversatorio, fin, evaluación, retroalimentación
Preparación, ambiente, desarrollo, fin, retroalimentación, anotación hoja de vida
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El objetivo de las pruebas de conocimiento es:
Evaluar al empleador
Evaluar los conocimientos y habilidades del futuro empleado
Evaluar el ambiente laboral
Evaluar el desarrollo del futuro empleado
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La constancia, la fuerza de voluntad y la capacidad de adaptación a los diferentes ambientes se miden mediante que prueba de selección:
Entrevista
Pruebas de conocimiento
Test Claver
Test Moss
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