Planeación de la mano de obra

¿Qué áreas están relacionadas con el reclutamiento de personal?

• Políticas de gobierno, Fuentes de financiamiento y Características de la organización

• Políticas de personal, Fuentes de reclutamiento utilizados y características del reclutador

• Políticas de la organización, Fuentes de remuneración, características del aspirante

• Políticas de remuneración, Fuentes de financiación, características de la organización

No es verdad que los perfiles de trabajo no sirven como sustento en caso de despido

• Verdadero

• Falso

¿Qué costos no se tienen en cuenta en la planeación de la mano de obra?

• Costo de contratar

• Costo de despedir

• Costo de producir en horas extra

• Costo de mantener en inventario

En los instrumentos de evaluación para la experiencia práctica están: la lista de verificación, sistema de escalas y los test psicológicos

• Verdadero

• Falso

¿Cual de las siguientes no es una ventaja del reclutamiento de personal?

• Permite ubicar al hombre adecuado en el puesto adecuado

• Disminuye la fatiga o desgaste que ocurre por la inadaptación

• Aumento de costos

• Disminuye los accidentes en el trabajo

No es verdad que un correcto diseño del perfil de cargo no ayuda en mejorar los procesos de inducción

• Verdadero

• Falso

¿Cual de las siguientes es una utilidad del análisis de cargos?

• Planeación de recursos físicos

• Promoción del empleado

• Evaluación de desempeño

• Calificación de metas

La planeación de la mano de obra es un proceso para anticipar y prevenir el movimiento de materia prima hacia el interior de la organización, dentro de esta y hacia fuera de esta.

• Verdadero

• Falso

Dentro de los beneficios adquiridos por el análisis de cargo, para la empresa se encuentra:

• Fijación de responsabilidades

• Evitar interferencias en el mando

• Conocer con precisión lo que se debe hacer

• Explicar al trabajador su labor

La descripción y análisis de puestos es la plataforma que sirve de punto de arranque a varias actividades básicas de la administración estratégica

• Verdadero

• Falso