Sistem Pengendalian Internal

Kumpulan dari dua atau lebih komponen yang saling bekerja sama dan berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu, merupakan pengertian ….

• Siklus

• Sistem

• Fungsi

• Skema

Berikut ini unsur-unsur sistem pengendalian internal, kecuali...

• Organisasi yang memisahkan tanggung jawab dan wewenang secara tegas

• Sistem otorisasi dan prosedur pencatatan yang memberikan perlindungan yang memadai terhadap aset, utang, pendapatan dan beban

• Menjaga aset organisasi

• Praktik yang sehat

Berikut ini adalah contoh-contoh praktik yang sehat sebagai unsur sistem pengendalian internal, kecuali...

• Penggunaan nomor urut bercetak yang pemakaiannya dipertanggungjawabkan yang berwenang

• Supprised audit

• Job rotation

• Karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggung jawab

Berikut ini yang bukan merupakan tujuan pokok sistem pengendalian internal adalah...

• Menjaga aset organisasi

• Mengecek ketelitian dan keandalan (reliability) data akuntansi

• Mendorong efisiensi

• Memisahkan dengan tegas tanggung jawab dan wewenang fungsional dalam organisasi

Manakah diantara pernyataan berikut mengenai sistem pengendalian internal yang benar ....

• Dalam suatu perusahaan, perancangan dan penerapan sistem pengendalian internal merupakan tanggung jawab direktur keuangan

• Menurut tujuannya, sistem pengendalian internal dibagi menjadi dua macam: pengendalian internal akuntansi yang tujuan pokoknya untuk menjaga aset organisasi dan mengecek ketelitian dan keandalan serta pengendalian administratif yang tujuan pokoknya untuk mendorong efisiensi dan dipatuhinya kebijakan manajemen

• Sistem pengendalian internal dapat diciptakan dalam suatu perusahaan dengan membentuk bagian Satuan Pengawas Internal sebagai unit organisasi yang berfungsi untuk melaksanakan audit internal

• Bagian Satuan Pengawas Internal dalam suatu perusahaan bertanggung jawab untuk merancang dan merapikan sistem pengendalian internal

Manakah diantara pernyataan mengenai karakteriktik pengendalian internal akuntansi dalam manual system berikut ini yang salah ...

• Dalam manual system agar tercipta adanya cross check dan spesialisasi pekerjaan klerikal dilakukan pembagian tanggung jawab pelaksanaan suatu transaksi ke tangan beberapa orang atau departemen

• Dalam manual system dilakukan pemeriksaan secara visual terhadap transaksi penting dan dokumen yang diproses melalui sistem akuntansi

• manual system mengalihkan berbagai pekerjaan editing melalui program komputer, sehingga mengurangi pekerjaan editing transaksi dan dokumen secara visual oleh manusia

• manual system menitikberatkan pengendalian ditangan manusia, yang dicapai dengan pembagian tanggung jawab pelaksanaan transaksi ke beberapa orang atau departemen

Tipe pengendalian yang sebaiknya dilakukan pertama kali sebelum melakukan pengendalian yang lain adalah pengendalian …

• Tindakan

• Hasil

• Personil

• Lingkungan

Berikut ini yang bukan menjadi karakteristik manajer yang baik adalah …

• Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai konsep dan praktik

• Mau turun ke lapangan untuk mengetahui permasalahan yang terjadi

• Menjadi contoh yang baik bagi bawahannya

• Sangat berorientasi terhadap tujuan divisinya bukan tujuan perusahaan

Turnround document adalah ...

• Dokumen yang dikirimkan kepada pihak luar untuk dicek ketelitiannya dan selanjutnya diminta untuk dikembalikan ke perusahaan untuk diproses dalam sistem pengolahan data perusahaan

• Dokumen yang dikirimkan kepada pihak luar perusahaan

• Dokumen yang telah diuji ketelitiannya dengan program komputer

• Dokumen yang telah diotorisasi oleh yang berwenang sehingga siap untuk dikirimkan kepada pihak luar

Manajer harus bisa mempengaruhi bawahan untuk bekerja sesuai dengan tugasnya masing-masing secara maksimal dalam upaya pelaksanaan tujuan yang sudah direncanakan adalah fungsi …

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Penggerakan

• Pengendalian