Examen de Ética 8° III periodo

Se denomina liderazgo al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas. De lo anterior podemos afirmar que

• El liderazgo ayuda en la manera de actuar de las personas

• El liderazgo guía en la manera de actuar de las personas

• El liderazgo cambia la manera actuar de las personas

• El liderazgo influye en la manera de actuar de las personas

El líder utiliza distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás. Es decir

• El líder duda de lo que dice

• El líder tiene carisma de ver que pasa

• El líder es un convencido al hablar

• El líder influye en algunos

El líder no solo debe tener la capacidad de dar órdenes sino también debe tener en cuenta las inquietudes y opiniones que las personas que se encuentran bajo su cargo puedan ofrecer. En otras palabras,

• El líder solo manda, tampoco escucha.

• El líder no solo manda, a veces escucha.

• El líder solo manda, nunca escucha.

• El líder no solo manda, también escucha.

En algunas ocasiones el liderazgo es ejercido utilizando tácticas autoritarias y de intimidación, en cuyo caso la figura del líder puede llegar a ser respetada, pero de manera obligatoria y no voluntaria. De lo anterior podemos afirmar

• El liderazgo siempre utiliza tácticas autoritarias y de intimidación

• El liderazgo muy pocas veces utiliza tácticas autoritarias y de intimidación

• El liderazgo nunca utiliza tácticas autoritarias y de intimidación

• El liderazgo en ocasiones utiliza tácticas autoritarias y de intimidación

Liderazgo empresarial es aquel tipo de liderazgo que es ejercido por la persona a cargo dentro del ámbito empresarial. Un ejemplo de esto puede ser

• El capitán del ejercito

• El entrenador deportivo

• El administrador de un ARA

• Ninguno puede ser

Liderazgo autocrático es aquel en el cual determinada persona se hace cargo de las responsabilidades y de tomar las diferentes decisiones en un lugar determinado, además de eso se encarga también de dar las órdenes a las demás personas que se encuentran bajo su mando, es decir,

• El poder se encuentra distribuido entre las personas

• El poder se encuentra centralizado en una persona

• El poder se encuentra determinado en varias personas

• El poder no se encuentra centralizado en una persona

1. Liderazgo democrático: tipo de liderazgo que se lleva a cabo mediante una persona, la cual toma en cuenta la participación de los demás miembros, es decir,

• La opinión de los demás no cuenta

• La opinión del líder es la que vale

• La opinión de los demás cuenta

• La opinión del líder no vale

Una emoción es un estado afectivo que experimentamos, una reacción subjetiva al ambiente. De lo anterior podemos concluir que

• Las emociones dependen de lo que me suceda a mí o a mi entorno

• Las emociones siempre son las mismas

• Las emociones se pueden compartir con alguien

• Las emociones se manifiestan por nada

Cada individuo experimenta una emoción de forma particular, dependiendo de sus experiencias anteriores, aprendizaje, carácter y de la situación concreta. de lo anterior podemos concluir que

• Todos reaccionamos de igual manera ante la misma situación

• Todos reaccionamos de distinta manera ante la misma situación

• Todos reaccionamos de igual manera ante distintas situaciones

• Todos reaccionamos de distinta manera ante distintas situaciones

El miedo es una anticipación de una amenaza o peligro que puede producir

• Ansiedad

• Incertidumbre

• Inseguridad

• Todas pueden ser