EL CLIMA ORGANIZACIONAL

¿Una manera sencilla de definir el Clima Organizacional es?

• Estructura organizacional de la empresa

• Armonía al interior de la empresa

• Relaciones entre empleados

• Ambiente que se respira en la empresa

¿Una definición más técnica para cuándo se habla de Clima Organizacional es?

• Factores que afectan las relaciones interpersonales

• Percepciones que tiene el personal sobre el entorno laboral y convivencia dentro de la empresa

• Condiciones de los ambientes laborales

• Dinámicas sociales de la empresa

¿Por qué es importante para las empresas que exista un buen Clima Organizacional?

• Mejora las relaciones interpersonales

• Fomenta el trabajo en equipo

• Aumenta la productividad y la satisfacción laboral

• Evita los conflictos laborales

¿Qué es el "Microclima"?

• Percepciones sobre toda la empresa

• Variables medibles del Clima Organizacional

• Percepciones sobre un área especifica

• Cultura empresarial

¿Cuál es la manera más común para medir el Clima Organizacional en una empresa?

• Entrevistas a trabajadores

• Grupos focales

• Encuesta de Clima Organizacional

• Análisis de indicadores

En la medición del Clima Organizacional se deben tener en cuenta tanto las variables tangibles como las intangibles ¿Una variable tangible del Clima Organizacional es?

• El grado de comunicación

• Las condiciones de las oficinas

• El nivel de satisfacción laboral

• El trabajo en equipo

En la medición del Clima Organizacional se deben tener en cuenta tanto las variables tangibles como las intangibles ¿Una variable intangible del Clima Organizacional es?

• Las condiciones de las oficinas

• El grado de comunicación

• La estructura organizacional

• Las condiciones de la maquinaria y equipos

¿La Satisfacción Laboral es lo mismo qué Clima Organizacional?

• Falso

• Verdadero

¿Es cierto que medir el Clima Organizacional NO es fácil debido a que confluyen varios factores entre ellos: los que están directamente relacionados con las emociones y opiniones personales de los empleados?

• Falso

• Verdadero

¿Cuáles son los dos grandes tipos de Clima Organizacional que pueden existir?

• Tipo autoritario y participativo

• Tipo participativo y colaborador

• Tipo autoritario y consultivo

• Tipo consultivo y asertivo