CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo es:

• Un documento simple

• Un recibo por cobrar sueldo

• Un documento legal que formaliza el acuerdo entre el empleador y el trabajador

Los sujetos del Contrato de Trabajo son:

• Trabajador, Administrador

• Trabajador y Empleador

• Empleador, Subordinados

Se le conoce al Trabajador como:

• Persona que tiene un cargo en la empresa.

• Persona que opera una maquinaria las 24 horas

• Persona que desarrolla un trabajo por la cual percibe una remuneración.

El contrato de trabajo se clasifica por:

• Su Forma, Duración y Persona

• Su Forma, Persona y Clasificación

• Su persona, Física y Duración

Dentro de su Duración se contempla:

• Determinado, Finito

• Indeterminado, Determinado

• Indeterminado, Cese

El empresario no puede vigilar el trabajo que realizan sus trabajadores con videocámaras...

• En las zonas de descanso, los vestuarios y los servicios

• En todas las áreas de trabajo

• En los pasillos

La edad mínima, en general, para trabajar legalmente está establecida en:

• 18 años

• 16 años

• 21 años

• No hay edad mínima

Un menor de edad no podrá realizar trabajos

• En jornada noctuurna

• En horas extraordinarias

• Más de ocho horas de jornada ordinaria

• Todas las respuestas anteriores son correctas

El período de prueba para una persona no titulada en una empresa de 20 trabajadores es de:

• Dos meses

• Seis meses

• Nueve meses

• Ninguna respuesta es correcta

Un contrato indefinido es aquel cuya duración

• No está determinada, por tanto, finalizará cuando la empresa lo crea oportuno

• Está supeditada a la realización de una tarea concreta y finalizará cuando ésta concluya

• Se establece a lo largo del propio contrato, poniendo fin a esta mediante consenso

• Es indefinida, es decir, lo que se conoce como contrato fijo