GASAL XI OTK KEPEGAWAIAN

Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai sebuah tujuan disebut...

• Kepegawaian

• Pangkat

• Administrasi

• Jabatan

• Adminstrasi kepegawaian

Mempelajari proses penggunaan tenaga manusia sejak penerimaan hingga pemberhentiannya merupakan definisi administrasi sebagai...

• Proses

• Fungsi

• Ilmu

• Seni

• Tujuan Administrasi

Suatu perusahaan mengadakan evaluasi dan memberikan motivasi dalam bekerja, termasuk dalam tahapan...

• Pengadaan

• Pengawasan

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Pengarahan

Suatu perusahaan melakukan rekrutmen karyawan untuk mengisi posisi yang lowong, termasuk dalam tahapan...

• Pengadaan

• Pengawasan

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Pengarahan

Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang disebut...

• Jaminan hari tua

• Jaminan sosial tenaga kerja

• Jaminan pengusaha

• Upah tenaga kerja

• Tunjangan

Untuk menanggulangi hilangnya sebagian atau seluruh penghasilannya yang diakibatkan oleh kematian atau cacat karena kecelakaan kerja baik fisik maupun mental maka perlu adanya jaminan...

• Hari tua

• Kematian

• Kecelakaan kerja

• Pemelihaan kesehataan

• Pemeliharaan lingkungan

Berikut ini yang bukan termasuk data perusahaan yang diperlukan dalam perencanaan tenaga kerja, adalah...

• Target organisasi atau perusahaan

• Jenis perusahaan

• Dasar pembentukan depertemen dan struktur organisasi

• Rentang kendali tiap-tiap departemen

• Kepemimpinan organnisasi atau perusahaan lain

Mendesain program pelatihan merupakan salah satu prosedur dari...

• Tahapan perencanaan tenaga kerja

• Perencanaan tenaga kerja

• Langkah-langkah perencanaan tenaga kerja

• Teknik perencanaan tenaga kerja

• Analisis angkatan kerja

Salah satu tujuan utama seseorang bekerja adalah ingin mendapat penghasilan. Hal tersebut sesuai dengan prinsip administrasi kepegawaian yang disebut...

• The right man on the right place

• Equal pay for equal work

• Planning, organizing, controlling, actuating

• Legalitas

• Prosedural

Seorang atasan harus dapat menjelaskan kepada pegawai bagaimana seharusnya pegawai bekerja dan apa yang diharapkan perusahaan kepada pegawai. Hal itu merupakan salah satu hal yang dilakukan seorang atasan kepada bawahan dalam rangka...

• Merencanakan pegawai

• Mengorganisasikan pegawai

• Mengendalikan pegawai

• Mengarahkan pegawai

• Mengawasi pegawai