Contrato de trabajo

La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio

• Trabajador

• Empleador

• Ministerio de Trabajo

• Empresa

.......................... es un acuerdo entre un trabajador y su empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas y a seguir las instrucciones del segundo

Es el contrato de trabajo común en la legislación ecuatoriana, que no tiene un plazo fijo establecido para su terminación.

• A prueba

• Por temporada

• Indefinido

• De aprendizaje

Se realiza para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones, licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares.

• Contrato por obra cierta

• Por temporada

• Eventual

• Ocasional

Cuando el trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada, o en un período de tiempo establecido.

• Agrícola

• Contrato por tarea

• Por temporada

• Servicio Doméstico

El contato especial emergente tiene una duración de:

• 6 meses

• Plazo máximo de un año

• es indefinido

• 24 meses

Los días máximos de duración de un contrato ocasional es:

• 180 días

• no hay plazo de duración

• 30 días

• Por lo que se pacte en la obra

El recargo por contratos eventuales es:

• 35%

• 25%

• 75%

• 50%

Valor de aporte personal general del sector privado:

• 9.60%

• 9.45%

• 9.15%

• 11.15%