Search Header Logo

Człowiek i społeczeństwo

Authored by T Z

Social Studies

KG

Used 481+ times

Człowiek i społeczeństwo
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

11 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Jak z socjologii nazywamy zaprezentowany schemat potrzeb podstawowych człowieka?

Piramidą Egipską

Piramidą Maslowa

Piramidą Świetności

Piramidą Amstronga

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Maciek Kowalski jest członkiem drużyny sportowej ZKS Pabianice. Jego kolegą z drużyny jest Mirek Nowak. Maciek zawsze zgadza się ze zdaniem Mirka nawet wtedy, gdy Mirek twierdzi, że reprezentacja Polski pod wodzą trenera Brzęczka gra najnowocześniejszy futbol w Europie. Gdy Mirka nie ma na treningu, Maciek wypowiada się na forum drużyny i mówi "Z taką grą jaką proponuje trener Brzęczek to możemy wygrać dywizję C Ligi Narodów przy dobrych wiatrach"


Analizując powyższą sytuację czy możemy powiedzieć, że prezentowana na co dzień przez Maćka postawa to tak zwany KONFORMIZM?

TAK

NIE

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Socjalizacja to trwający 10 lat proces, w którym uczymy się kro po kroku funkcjonować w społeczeństwie.

Prawda

Fałsz

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Czy do pierwotnego etapu socjalizacji możemy zaliczyć np. naukę chodzenia, trzymania sztućców czy ubierania skarpet?

TAK

NIE

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Monogamia - jest to związek mężczyzny z kilkoma kobietami.

Prawda

Fałsz

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Kodeks pracy


Art. 183a.

§ 1.

Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.


Czy powyższa treść artykułu 183a Kodeksu pracy daje pracodawcy możliwość odmowy awansu pracownikowi ze względu na to, że jest członkiem religii muzułamńskiej?

TAK

NIE

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Kodeks pracy


Art. 183a.

§ 1.

Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.


Czy powyższa treść artykułu 183a Kodeksu pracy daje pracodawcy możliwość odmowy awansu pracownikowi ze względu na to, że nie wywiązuje się ze swoich obowiązków słżubowych wynikających z umowy o prace?

Tak

Nie

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?