
Człowiek i społeczeństwo
Authored by T Z
Social Studies
KG
Used 481+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
11 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Jak z socjologii nazywamy zaprezentowany schemat potrzeb podstawowych człowieka?
Piramidą Egipską
Piramidą Maslowa
Piramidą Świetności
Piramidą Amstronga
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Maciek Kowalski jest członkiem drużyny sportowej ZKS Pabianice. Jego kolegą z drużyny jest Mirek Nowak. Maciek zawsze zgadza się ze zdaniem Mirka nawet wtedy, gdy Mirek twierdzi, że reprezentacja Polski pod wodzą trenera Brzęczka gra najnowocześniejszy futbol w Europie. Gdy Mirka nie ma na treningu, Maciek wypowiada się na forum drużyny i mówi "Z taką grą jaką proponuje trener Brzęczek to możemy wygrać dywizję C Ligi Narodów przy dobrych wiatrach"
Analizując powyższą sytuację czy możemy powiedzieć, że prezentowana na co dzień przez Maćka postawa to tak zwany KONFORMIZM?
TAK
NIE
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Socjalizacja to trwający 10 lat proces, w którym uczymy się kro po kroku funkcjonować w społeczeństwie.
Prawda
Fałsz
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Czy do pierwotnego etapu socjalizacji możemy zaliczyć np. naukę chodzenia, trzymania sztućców czy ubierania skarpet?
TAK
NIE
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Monogamia - jest to związek mężczyzny z kilkoma kobietami.
Prawda
Fałsz
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Kodeks pracy
Art. 183a.
§ 1.
Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Czy powyższa treść artykułu 183a Kodeksu pracy daje pracodawcy możliwość odmowy awansu pracownikowi ze względu na to, że jest członkiem religii muzułamńskiej?
TAK
NIE
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Kodeks pracy
Art. 183a.
§ 1.
Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Czy powyższa treść artykułu 183a Kodeksu pracy daje pracodawcy możliwość odmowy awansu pracownikowi ze względu na to, że nie wywiązuje się ze swoich obowiązków słżubowych wynikających z umowy o prace?
Tak
Nie
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?