LA SALUD MENTAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

¿Crees que es importante la salud mental?

• SI

• NO

¿Qué es la enfermedad mental?

• Un proceso degenerativo del cerebro que disminuye la capacidad de la persona.

• Un trastorno de la salud que provoca cambios en la forma de pensar, el estado de ánimo y la conducta de una persona.

• Una enfermedad hereditaria.

Según el autor..."La salud es un bien de interés público y por consiguiente, es función fundamentalmente del estado velar por la salud del individuo, la familia y la población en su totalidad en la República de Bolivia"

• Davila,1964

• Davila,1894

• Davila,1994

• Davila,1954

Según el autor …“El concepto de salud esta perdido, porque no puede ser utilizado como único ni como

uniforme, se lo debe relacionar con los aspectos individuales de cada persona”

• Davini, Gellon De

  Salluzi, Rossi 1978

• Davini, Gellon De

  Salluzi, Rossi 1958

• Davini, Gellon De

  Salluzi, Rossi 1988

• Davini, Gellon De

  Salluzi, Rossi 1968

• Davini, Gellon De

  Salluzi, Rossi 1998

¿Dónde podemos observar que los empleados tengan gran rendimiento en una empresa y esta tiene que crear un entorno familiar donde se vea el cariño a los empleados?

• EN CREAR UN ENTORNO FAMILIAR ENTRE LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS

• CREAR UN ENTORNO COLABORATIVO ENTRE LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS

• CREAR UN ENTORNO EMOTIVO ENTRE LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS

• CREAR UN ENTORNO AMISTOSO ENTRE LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS

Según el autor … "La clave no es priorizar lo que tienes en tu agenda, sino agendar tus prioridades”

• Stephen R. Covey

• Shtephen R. Coveri

• Stephen R. Coveyri

• Sthephen R. Covey

Una persona diagnosticada con enfermedad mental grave:

• Solo puede trabajar en centros especiales de empleo o talleres protegidos especialmente diseñados para ellos.

• Puede trabajar en empresas ordinarias si cuenta con los apoyos necesarios.

• Con una enfermedad mental grave y permanente no se puede trabajar.

Cuando te relacionas con una persona con enfermedad mental, ¿cómo reaccionas?

• Te mantienes a distancia

• No te afecta.

• Intentas evitar el contacto con esta persona.

• Tratas de convivir con esa persona para ver si puedes generar algún cambio positivo.

En una entrevista de trabajo, ¿Qué dificultades crees que tendrá una persona afectada por una enfermedad mental?

• Lo tendrá difícil como consecuencia del estigma de la enfermedad mental.

• Le afecta negativamente, como a cualquier persona que tenga una enfermedad.

• No afecta, si tiene los conocimientos necesarios para el puesto.

¿Cuál crees que es el motivo por el que la enfermedad mental causa rechazo?

• Existe una falta de información sobre lo que es enfermedad mental en la población en general.

• Porque un enfermo mental puede ser peligroso.

• Porque es una enfermedad muy grave.