ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ MANAGEMENT by Kanelli Maria

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ MANAGEMENT by Kanelli Maria

KG - University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Λειτουργία της Οργάνωσης by Kanelli Maria

Λειτουργία της Οργάνωσης by Kanelli Maria

University

10 Qs

(5) Διαχείριση Καταστροφών και Κρίσεων

(5) Διαχείριση Καταστροφών και Κρίσεων

12th Grade

13 Qs

Ανάλυση εργασίας/Υποκίνηση/Επικοινωνία(Μαθ.7)

Ανάλυση εργασίας/Υποκίνηση/Επικοινωνία(Μαθ.7)

University

10 Qs

S.W.O.T. Ανάλυση - Εισαγωγή στην Εφοδιαστική

S.W.O.T. Ανάλυση - Εισαγωγή στην Εφοδιαστική

11th - 12th Grade

13 Qs

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ( 1+2 ) by Kanelli Maria

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ( 1+2 ) by Kanelli Maria

University

10 Qs

Προσφορά αγαθών Κεφάλαιο 4ο ΑΟΘ

Προσφορά αγαθών Κεφάλαιο 4ο ΑΟΘ

12th Grade

10 Qs

αοδε - χρηματοοικονομικά

αοδε - χρηματοοικονομικά

12th Grade

10 Qs

ΑΟΔΕ - Κεφάλαιο 1ο

ΑΟΔΕ - Κεφάλαιο 1ο

11th - 12th Grade

11 Qs

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ MANAGEMENT by Kanelli Maria

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ MANAGEMENT by Kanelli Maria

Assessment

Quiz

Social Studies, Other, Business

KG - University

Hard

Created by

Maria Kanelli

Used 4+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Οι Διοικητικές Λειτουργίες της Σύγχρονης Επιχείρησης είναι:

Η λειτουργία του Προγραμματισμού

Η λειτουργία της Οργάνωσης

η λειτουργία της Διεύθυνσης

η λειτουργία του Ελέγχου και η Λήψη Αποφάσεων

όλα τα παραπάνω

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η Λειτουργία του Προγραμματισμού:

αποτελεί την πρώτη και βασικότερη διοικητική λειτουργία της επιχείρησης

Δεν περιλαμβάνει την πρόβλεψη

Δεν περιλαμβάνει τη λήψη αποφάσεων

είναι μία λειτουργία που γίνεται μία φορά.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Η Λειτουργία της Οργάνωσης περιλαμβάνει:

τη διαδικασία της ηγεσίας

τον καταμερισμό της βασικής λειτουργίας της επιχείρησης σε επιμέρους εργασίες μεταξύ Διευθύνσεων

τη διαδικασία της υποκίνησης

τη διαδικασία της εξουσιοδότησης

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Το οργανόγραμμα αποδίδει εκτός από την αποτύπωση των διοικητικών σχέσεων και :

τη φιλοσοφία της επιχείρησης

το μέγεθος

το εύρος των εργασιών της επιχείρησης

το κεντρικό ενδιαφέρον της επιχείρησης

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Χαρακτηριστικά ενός προϊσταμένου-ηγέτη είναι:

Καλός ακροατής

Δίκαιος με όλους

Εμπιστεύεται μόνο συμβόλαια και γραπτά κείμενα

Δίκαιος με τους ανωτέρους του

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Η τέταρτη φάση της διαδικασίας της παρακίνησης περιλαμβάνει :

τα διοικητικά στελέχη εντοπίζουν τις ανάγκες των υφισταμένων τους, προκειμένου να τις μετουσιώσουν σε κίνητρα

επιτυγχάνονται οι στόχοι που αποτελούν τη βασική αιτία ανάλυσης και ικανοποίησης των ανθρώπινων αναγκών

οι ανάγκες μετατρέπονται σε κίνητρα

τα κίνητρα δραστηριοποιούν τους υφιστάμενους, οι οποίοι παρουσιάζουν ισχυρό ενδιαφέρον για το έργο τους

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Οι βασικές αρχές ενός αποτελεσματικού συστήματος ελέγχου είναι:

Να αποδίδεται ιδιαίτερη σημασία στον ανθρώπινο παράγοντα

Ο έλεγχος να είναι προσαρμοσμένος στις ανάγκες των στελεχών

Να δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στις εξαιρέσεις

Να συγκεντρωνόμαστε στα πιο σημαντικά στοιχεία του συστήματος

8.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Η διαδικασία της Λήψης Αποφάσεων περιλαμβάνει :

Εντοπισμός του Προβλήματος ή Διαπίστωση Ευκαιρίας

Ανάπτυξη Εναλλακτικών Λύσεων

Ανάλυση των Εναλλακτικών Λύσεων

Αξιολόγηση των Εναλλακτικών Λύσεων και Επιλογή της Καλύτερης