Bước đầu tiên trong quy trình tuyển dụng là?

• Tìm nguồn

• Phỏng vấn

• Xác định nhu cầu tuyển dụng

• Phản hồi kết quả ứng viên

Bạn chuẩn bị công cụ gì cho buổi phỏng vấn?

• Form đánh giá phỏng vấn ứng viên

• Thời gian phù hợp

• Không gian yên tĩnh

• Các yêu cầu về ứng viên

Quy trình phỏng vấn gồm 3 bước: chuẩn bị, ... , đánh giá và đưa ra quyết định.

• Phỏng vấn

• Giới thiệu bản thân

• Trả lời câu hỏi

• Tất cả đều sai

Các bước thực hiện phỏng vấn gồm: chào đón, trao đổi thông tin, ...

• Đặt câu hỏi cho ứng viên

• Giới thiệu bản thân và những người liên quan

• Kết thúc phỏng vấn

• Trả lời các câu hỏi của ứng viên

Bạn sẽ mang theo những gì khi đi phỏng vấn?

• A. Bản photo đơn xin việc (CV); các loại giấy chứng nhận, bằng cấp; báo cáo thực tập, khóa luận; giấy giới thiệu của nơi bạn làm việc trước đó

• B. Một vài thứ có thể dùng đến khi cần như khăn giấy, sổ tay…

• C. Không mang theo gì, hoặc nếu có thì sẽ mang theo 1 tấm bùa may mắn

Bạn sẽ đến buổi phỏng vấn vào lúc nào?

• A. Đúng giờ mà nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn

• B. Đến sớm 10 phút so với thời gian nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn

• C. Đến sớm 60 phút so với thời gian nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn

Nếu nhà tuyển dụng mời bạn uống một tách cà phê, bạn sẽ đáp lại như thế nào?

• Đồng ý dùng một chút cà phê

• Từ chối và cảm ơn với lí do bạn đã uống một ít trước khi tới phỏng vấn

• Đồng ý và đáp lại nhà tuyển dụng “Nếu điều đó không thành vấn đề”

• Hỏi xem nhà tuyển dụng có cà phê phin không

Theo bạn, khi nào nhà tuyển dụng biết ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không?

• Ngay khi bạn bước vào cửa

• Khoảng 5 phút sau khi phỏng vấn

• Sau khi cân nhắc cẩn thẩn và so sáng bạn với các ứng viên khác

Trong quá trình phỏng vấn, mắt bạn sẽ tập trung vào?

• Nhìn vào mắt nhà tuyển dụng

• Nhìn vào sống mũi của nhà tuyển dụng

• Nhìn xuống sàn

Khi phỏng vấn, bạn sẽ để tay như thế nào?

• Đặt 2 tay lên đùi

• Khua tay qua lại khi bạn trả lời câu hỏi

• Ngồi đè lên tay hoặc cho ra sau lưng