Total Rewards gồm mấy nhóm thành tố?

• A. 4 nhóm

• B.5 nhóm

• C. 6 nhóm

Trả lương theo năng lực là trả theo

• A. P1

• B. P2

• C. P3

P2 là gì?

• A. Person

• B. Position

• C. Performance

• D. Profession

PC là gì?

• A. Position Class

• B. Professional Code

• C. Performance Class

Thiết lập Hệ thống trả lương là công việc Payroll hay C&B?

• A. C&B

• B. Payroll

• C. Cả 2

Thiết lập kế hoạch dự báo (ngân sách, tiền lương, thưởng, phụ cấp,...) là công việc Payroll hay C&B?

• A. C&B

• B. Payroll

• C. Cả 2

Lương Tháng 13 nằm trong mục nào?

• A. Thưởng Ngắn Hạn

• B. Phúc Lợi

• C. Tiền mặt cơ bản

• D. A và B

Hệ Thống Lương Theo Mercer có bao nhiêu yếu tố quan trọng ?

• A. 8 yếu tố

• B. 9 yếu tố

• C. 10 yếu tố

P-R-R là viết tắt của

• A. Performance - Rewards - Recognition

• B. Performance - Rewards - Retention

• C. Performance - Recognition - Rewards