Ô chữ số 1: Khả năng phác thảo bức tranh tương lại, hoặc định hình điều mình mong muốn hướng tới, Đối với Người quản lý, đó là năng lực để trả lời câu hỏi “chúng ta muốn đi đến đâu?”

• NĂNG ĐỘNG

• HOẠCH ĐỊNH

• TẦM NHÌN

• ĐỊNH HƯỚNG

Ô chữ số 2: Khuynh hướng chủ động, tích cực hành động

• CHỦ ĐỘNG

• NĂNG ĐỘNG

• TĂNG ĐỘNG

• SẴN SÀNG

Ô chữ số 3: Thái độ bình thản, không huênh hoang về thành tích của bản thân, không phân biệt vai trò và vị thế giữa mình và người khác ?

• NHÚT NHÁT

• KHIÊM TỐN

• KHIÊM NHƯỜNG

• TĨNH TÂM

Ô chữ số 4: Người quản lý cần cố gắng thực hiện bằng được điều đã định, tuy biết là có nhiều khó khăn, trở ngại

• NỖ LỰC

• KIÊN TRÌ

• QUYẾT TÂM

• KIÊN ĐỊNH

Ô chữ số 5: Người trung thực và luôn tuân thủ những quy tắc đạo đức chuẩn mực, không bị lay động bởi lợi ích cá nhân

• CHÍNH TRỰC

• CHUNG THỦY

• KIÊN ĐỊNH

• QUYẾT TÂM

Ô chữ số 6: : Luôn đặt trọng tâm hoàn thành ở mức chất lượng cao nhất những phần công việc được giao

• HOÀN HẢO

• CẦU TOÀN

• QUYẾT TÂM

• TRÁCH NHIỆM

Ô chữ số 7: Người có mong muốn mở rộng tầm nhìn, tìm tòi, học hỏi cái mới

• HAM HỌC HỎI

• NHIỆT HUYẾT

• CẦU THỊ

• CHÍ LỚN

Ô chữ số 8: Để ý đến những diễn biến tâm lý, cuộc sống và quá trình phát triển năng lực của nhân viên. Có mong muốn hành động hỗ trợ đội ngũ.

• QUAN TÂM

• SÁT SAO

• TẬN TÌNH

• TEAMWORK

Ô chữ số 9: Có ý thức đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong đội nhóm của mình

• TẬN TÌNH

• NHIỆT HUYẾT

• NHIỆT TÌNH

• TƯƠNG TRỢ

Chữ hàng dọc mà bạn nhìn thấy ở hình trên là gì?

• 123456789

• NGOẠI HẠNG

• AIA

• TỐ CHẤT LÃNH ĐẠO