Gestion Administrativa de Recursos Humanos

Tiene la función de redactar ofertas de empleos

• Dueño del negocio

• Encargado de Recursos Humanos

• Gerente General

• Asistente Administrativo

El Reclutamiento se encarga de buscar posibles candidatos dentro del negocio

Se encarga de atraer varios aspirantes para un mismo puesto

• Selección de personal

• Contratación

• Evaluación de Personal

• Reclutamiento

El/la_________________ es una estrategia para el Reclutamiento externo

En un supuesto para realizar el Reclutamiento interno realice su estrategia o medio de comunicación para el mismo

Una de las ventajas de contar con un departamento de Recursos Humanos para cualquier negocio tenemos:

• •Mejora las capacidades y habilidades de los empleados

• Legalizar el negocio

• Aumentar los departamentos dentro de la empresa

• Diseñar los documentos comerciales

El _________________________________ debe ser una persona con una gran inteligencia emocional

Da oportunidades de crecimiento y motivación del personal de una empresa

• Evaluación

• Reclutamiento interno

• Capacitación

• Reclutamiento externo

Después de reclutar al personal que debe hacer el Encargado de Recursos Humanos

• Pagar el salario

• Seleccionar

• Publicar aviso

• Enviar correos electronicos

Una de las competencias que debe tener un encargado de Recursos Humanos se encuentra

• Buena conducta

• Liderazgo

• Compañerismo

• Ningunas