Urlop / odpowiedzialność porządkowa 1

W przypadku kobiety w ciąży nałożenie kary pieniężnej:

• jest zakazane

• jest możliwe za zgodą zakładowej organizacji związkowej

• jest możliwe po konsultacji z zakładową organizacją związkową

• jest możliwe na ogólnych zasadach dotyczących stosowania tej kary

W razie spożywania przez pracownika alkoholu w miejscu pracy pracodawca może zastosować:

• wyłącznie karę pieniężną

• karę upomnienia łącznie z karą pieniężną

• karę nagany łącznie z karą pieniężną

• karę upomnienia, karę nagany lub karę pieniężną

W świetle przepisów Kodeksu pracy urlop uzupełniający wynosi:

• 4 dni

• 6 dni

• 8 dni

• 12 dni

Prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego nabywa się:

• przez cały pierwszy rok pracy w ramach stosunku pracy

• z dołu

• z góry

• zawsze w wysokości 1/12 z 20 dni

W przypadku podziału urlopu na części jedna część musi obejmować co najmniej:

• 14 dni urlopu

• 14 dni wypoczynku

• 20 dni urlopu

• 26 dni urlopu