Apakah anda menunjukkan inisiatif dalam setiap pekerjaan dan juga berusaha menunjukkan prestasi kerja pada atasan anda?

• Terkadang jika terpikir sebuah ide maka saya berinisiatif melakukan sesuatu
• Tergantung keadaan dan kondisi saat saya bekerja
• Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja
• Saya kadang berinisiatif dalam bekerja
• Saya tidak pernah berinisiatif tapi saya melakukan pekerjaan dengan baik

Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan dikantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

• Menerima tugas tersebut kemudian mencoba mengerjakan sendiri
• Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
• Menolak tugas karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
• Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
• Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara untuk menyelesaikan tugas tersebut

Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya:

• Mendorong orang Iain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
• Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau fidak
• Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
• Mendorong orang Iain untuk bekerja dengan baikjika diperlukan
• Mengajak orang lain untuk bekerja dengan baik

Apa yang anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman anda dikantor?

• Jika perlu bicara saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
• Saya selalu aktif berpendapat, dan mengarahkan teman teman untuk aktif juga
• Saya menjadi pengamat untuk sejenak kemudian aktif berpendapat
• Saya Iebih banyak diam dan berpendapat sekedarnya
• Saya aktif berpendapat dengan mengarahkan teman-teman untuk mengikuti pendapat saya

Apakah anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil

• Jelas, karena keadilan adalah yang utama dan mutlak
• Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak
• Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
• Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
• Jelas karena keadilan adalah yang utama

Bagaimana pendapat anda tentang pencapaian target tim dan individu?

• Target tim utama meskipun target pribadi tidak tercapai
• Target pribadi tercapai maka target tim akan tercapai
• Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak 100%
• Mencapai target tim dulu baru menyelesaikan target individu
• Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target pribadi

Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu pada Anda?

• Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
• Jika dalam kondisi yang benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain.
• Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya meminta tolong terkadang tidak jika tidak dibutuhkan.
• Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tugas saya.
• Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya

Bagaimana anda merespon target pencapaian rekan kerja anda ?

• Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja
• Saya akan memberikan apresiasi positif pada rekan kerja yang memang progresnya Iuar biasa
• Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya, jika baik saya katakan baik jika tidak saya katakan tidak
• Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang Iuar biasa
• Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja

Bagaimana pendapat anda tentang masalah yang dihadapi tim?

• Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar dalam masalah tersebut
• Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga, sehingga saya akan menyelesaikannya
• Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
• Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
• Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselasaikan oleh ketua tim

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi anda?

• Tidak terlalu penting karena yang penting adalah target tercapai
• Penting tapi bukan yang utama
• Biasa saja karena kita didunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
• Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai target
• Penting tapi yang utama adalah target