Les éléments qui caractérisent le contrat de travail sont :

• La prestation de travail

• La détention du capital par une seule personne

• La rémunération

• Le lien de subordination

L'élément qui distingue le travail indépendant du travail salarié est :

• La rémunération

• La prestation de travail

• Les diplomes obtenus

• Le lien de subordination

La clause qui empêche un salarié de travailler dans un activité similaire durant le contrat de travail est :

• La clause de non concurrence

• La clause de télétravail

• La clause d'exclusivité

• La clause de mobilité

Un salarié peut être muté dans le même secteur géographique que le lieu inscrit dans son contrat :

• sans son consentement

• uniquement avec son consentement

La clause de mobilité qui stipule "le salarié sera amené à exercer ses fonctions là où les nécessités de l'entreprise le commandent" est :

• Valable

• Réputée non écrite

Le lien de subordination signifie que l'employeur dispose :

• du pouvoir de licenciement sans cause

• du pouvoir de direction

• du pouvoir réglementaire

• du pouvoir disciplinaire

Pour être valable, une clause de non-concurrence doit :

• être légitime par rapport aux intérêts à protéger

• être limitée à 1an

• être limitée dans le temps et dans l'espace

• ne pas contenir de contrepartie financière

Lorsqu'aucune clause spécifique n'est stipulée dans le contrat de travail, le salarié a le droit de faire concurrence à son employeur durant l'exécution du contrat de travail :

• Vrai

• Faux

L'employeur a le droit de modifier sans l'accord du salarié :

• la répartition des tâches sur un même poste

• la durée de travail hebdomadaire

• les horaires de la pause déjeuner

• le lieu du travail dans le même secteur géographique que le lieu initial

Le pouvoir disciplinaire implique que l'employeur puisse diminuer la rémunération du salarié :

• Vrai

• Faux