TEST 4

¿Qué es lo primero que debemos hacer cuando nos encontramos en una situación de desempleo?

• Rehacer el curriculum.

• Registrarnos en los portales de empleo de internet, cuantos más mejor.

• Reflexionar qué queremos hacer y hacia dónde orientar nuestro futuro laboral.

• Buscar cursos de formación para reciclarnos.

¿Qué apartado no figuraría en una agenda de búsqueda de empleo?

• Nombre de la empresa.

• Número de empleados de la empresa.

• Fecha de entrega o envío del curriculum.

• Año de fundación de la empresa.

¿Qué dato debe figurar en un curriculum?

• Estado civil.

• Número de cuenta bancaria.

• Experiencia laboral.

• Número de hijos.

En el CV cronológico

• Los datos se estructuran por fechas empezando por la más reciente.

• Se describe pensando en las exigencias del puesto, estructurando los datos por bloques de actividades realizadas.

• Fomenta la movilidad profesional entre los habitantes de la Unión Europea.

La carta de presentación:

• Es un documento que debe acompañar al currículum sólo cuando se presente una autocandidatura.

• Es un documento que debe acompañar al currículum sólo cuando se responda a una oferta.

• Es un documento que debe acompañar siempre al currículum..

Al elaborar una carta de presentación lo correcto sería:

• Escribir todo detalladamente para que no queden dudas, aunque ocupe dos carillas o más.

• Estructurar la información en apartados y una buena presentación.

• No repetir información que escriba en el Curriculum para no aburrir al receptor de la misma.

Definir un objetivo profesional consiste en:

• Describir las ocupaciones o los puestos de trabajo en función de nuestras capacidades e intereses.

• Describir las ocupaciones o los puestos de trabajo en función de la situación del mercado laboral.

• Describir las ocupaciones o los puestos de trabajo en función de nuestras capacidades e intereses, y de la situación del mercado laboral.

Algunos consejos para elaborar el CV son:

• Poner todos los datos que puedan interesar a la empresa, aunque no los podamos defender totalmente, puesto que el primer objetivo es llamar su atención.

• Da igual el número de páginas que ocupe, siempre y cuando la información sea clara y esté organizada.

• Resaltar aquellos datos que queremos destacar y omitir aquellos que no sean de interés para el puesto de trabajo.