Strategi 3-3-1

Bank Mandiri memiliki Corporate Plan 2020 - 2024 yakni "we aim to be your preferred Financial Partner", salah satu strateginya adalah ?

• Be the preeminent Retail Bank, beyond lending

• Promote sustainable SME & Micro growth

• Become South East Asia's #1 modern, digital retail bank

• Digitize wholesale banking journeys to be no.1 in customer experience (CX) for corporates

Dalam Implementasi 3-3-1 di Area dan Cabang, langkah apa saja yang harus dilakukan untuk mengetahui 3 kekuatan?

• Mapping Teritorial

• Mendata Potensi

• Membuat Strategi Eksekusi & Pengembangan

• People Development

Apa saja kekuatan 1 Area Jatinegara ?

• Anchor Client

• Winning Island

• BUMN/Lembaga Non DIPA

• CCLAS

• GVI

Saat ini Data Leads LMS fokus pada data Payroll kekuatan 1, product holding yang harus di follow up adalah ?

• MTR, Depo, Mandol, KSM, KK

• MTR, Depo, Mandol, MIB, KSM, KPR, KK

• MTR, Depo, Mandol, KSM, KPR, KK

• MTR, Depo, Mandol, MCM, KSM, KPR, KK

Apakah tugas kepala cabang dalam mengeksekusi data LMS?

• Monitoring Progress

• Input Hasil Follow Up pada website

• Sign Leads kepada Team

• Input Hasil Follow Up pada aplikasi Joss

Apabila nasabah commercial diluar 16 winning island akan dijadikan kekuatan di Area, maka masuk dalam kategori ?

• Anchor Client

• C-Class

• Commercial Banking

• Kekuatan 2

Berikut adalah beberapa contoh gesture agrasif dalam Eksekusi Strategi 3-3-1, kecuali ?

• Walk the Talk, Role Model, Sinergi & Teamwork

• Akuisisi Bisnis Baru, Develop Mindset, Agile

• Inovatif & Kreatif, Prudent, AKHLAK, Digital Outgrow

• Business Leader, Adaptif, Disiplin

Pilar-pilar Utama yang harus dimiliki Mandirian sesuai dengan 3 Besaran Fokus Bank Mandiri, yaitu memaksimalkan peran people management yang dimiliki dengan mengoptimalkan Pegawai sebagai source of talent pool yang dapat memberikan kontribusi dalam pencapaian business sustainability adalah ?

• People & Talent Management

• Digital Business Development

• Culture Reinforcement

• Business Culture

Pilar-pilar Utama yang harus dimiliki Mandirian sesuai dengan 3 Besaran Fokus Bank Mandiri (3 Main Pillars of Leadership) adalah ?

• People & Talent Management, Digital Business Development, Business Culture

• People & Talent Management, Digital Business Development, Culture Reinforcement

• Business Sustainability, Digital Business Development, Culture Reinforcement

• Business Sustainability, Digital Business Development, Business Culture

Culture Reinforcement merupakan salah satu dari 3 Pilar utama yang harus dimiliki oleh mandirian yang berarti ?

• Adaptif & Agresif terhadap business trend

• Mengoptimalkan peran pegawai sebagai source of talent pool

• Memperkuat nilai budaya untuk mewujudkan mandirian tangguh ber-AKHLAK

• Mengoptimalkan Utilisasi alternative channel