Post Test PKP Analisis Beban Kerja

Tujuan ABK: Memperoleh informasi tentang…

• A. Efisiensi kerja dan efektivitas kerja jabatan dan/atau unit organisasi

• B. Jumlah CPNS

• C. Jumlah pekerjaan

• D. Jumlah Kantor

Ruang lingkup ABK adalah…

• A. Hanya beban kerja Pejabat Pelaksana

• B. Hanya beban kerja Pejabat Eselon IV ke atas

• C. Seluruh beban kerja yang dilaksanakan oleh seluruh unit organisasi di lingkungan Kementerian Keuangan

• D. Pekerjaan yang tidak membebankan

Norma Waktu yang digunakan dalam menginput data Analisis Beban Kerja yaitu....

• A. Wajar dan nyata-nyata dipergunakan secara Efektif

• B. Dilebih-lebihkan

• C. Wajar dan dipergunakan secara tidak Efektif

• D. Secepat-cepatnya

Bukan merupakan prinsip ABK…

• A. Akurat

• B. Sistematis

• C. Wajar

• D. Sengaja dibuat minus (kekurangan Pegawai)

Salah satu manfaat ABK…

• A. Sarana penghematan APBN

• B. Bahan penataan/penyempurnaan struktur organisasi

• C. Sarana memperbanyak jumlah PNS

• D. Sarana memperbanyak jumlah CPNS

Jam Kerja Efektif dalam ABK…

• A. Jam Kerja ditambah Waktu Luang

• B. Jam Kerja dikurangi Waktu Luang (90%)

• C. Jam Kerja dikurangi Waktu Luang (25%)

• D. Jam Kerja dikurangi Waktu Luang (99,9%)

Web aplikasi ABK adalah…

• A. https://www.youtube.com/c/BossmanMardigu

• B. http://intranet.beacukai.go.id/cehris2/signin.html

• C. http://abk.e-prime.kemenkeu.go.id

• D. https://www.youtube.com/user/corbuzierprediction

Pengoordinasian dan pembinaan pelaksanaan ABK di Kementerian Keuangan dilakukan secara teknis operasional oleh…

• A. Direktur Utama PT ASABRI (Persero)

• B. Menteri Kelautan dan Perikanan

• C. Menteri Sosial

• D. Sekretariat Jenderal c.q. Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan, Kementerian Keuangan