教心66-74

教心66-74

University

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

照服員見職業傷害(三)

照服員見職業傷害(三)

University

10 Qs

教心119~120

教心119~120

University

12 Qs

雋山系統知識王

雋山系統知識王

University - Professional Development

15 Qs

untitled

untitled

1st Grade - Professional Development

10 Qs

心搏周期

心搏周期

University - Professional Development

10 Qs

三年级健康教育-吸烟的危害

三年级健康教育-吸烟的危害

3rd Grade - Professional Development

10 Qs

远离二手烟的方法

远离二手烟的方法

3rd Grade - Professional Development

10 Qs

NIKE SU19 STO QUIZ

NIKE SU19 STO QUIZ

KG - Professional Development

10 Qs

教心66-74

教心66-74

Assessment

Quiz

Physical Ed

University

Medium

Created by

白欣芳 白欣芳

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

誰主張「發現學習法」,透過情境的安排,讓學習者自行發現各種教材結構?

(A)布魯納(J.S.Bruner)

(B)布魯姆(B.R.Bloom)

(C)蓋聶(R.M.Gagne)

(D)奧蘇貝爾(D.P.Ausubel)

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

布魯納( J. S. Bruner )的發現學習論是「教師導向」教學策略之理論基礎?

(A)O

(B)X

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

「人:學科的中心」是一項社會科教學實驗,此實驗中教師之教學原則何者正確?

(A)鼓勵兒童大膽猜測

(B)採用對比法教學

(C)鼓勵兒童參與活動

(D)以上皆是

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

下列何者非Burner對皮亞傑的批判?

(A) P過份依賴成熟對認知的貢獻。Bruner以為學習和成熟兩者對認知同樣重要。

(B) P以為將思想視為內在化的語言。Bruner將語言和思想視為兩種不同的系統。

(C) P忽略心像對認知發展之重要性。Bruner以為心像乃兒童瞭解外在世界所必須。

(D) P認為學習者必須坐待準備度自然來臨,乃自然消極之看法。Bruner認為學習可已超過皮亞傑認知發展之各階段限制,而使符號表徵提前到來。

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

根據奧蘇貝爾(D. Ausubel)的意義學習論(meaningful learning theory),教師使學生產生有意義的學習的優先任務為何?

(A)分析並掌握學生的先備知識。

(B)教材選取自學生的生活經驗。

(C)讓學生進行分組合作學習。

(D)設計多元評量的學習單。

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

意義學習論的創始人為?

(A)皮亞傑

(B)布魯納

(C)班杜拉

(D)奧蘇貝爾

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

何者不是「教師導向」的教學策略之理論基礎?

(A)布魯納( J. S. Bruner )的發現學習論

(B)奧蘇貝爾( D. P. Ausubel )的意義學習論

(C)訊息處理論

(D)行為學習論

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?